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第页共页学校班主任奖励办法模版第一章总则为了激励学校班主任在教育教学工作中发挥积极作用，进一步提高班级管理水平，特制定本学校班主任奖励办法。第二章班主任评选对象班主任奖励办法适用于本校各级各类班级的班主任。第三章班主任奖励评选条件1.学术水平班主任在学术水平方面表现突出，能够通过多种教学方法和手段提高学生的学习成绩和综合素质水平。2.教育教学成果班主任所带班级在教育教学工作中取得的成绩和荣誉，如参与学科竞赛并获得良好名次、在各类评比中取得优异成绩等。3.师德表现班主任具备高尚的师德情操，严格遵守教师职业道德，以身作则，为学生树立良好榜样。4.班级管理工作班主任在班级管理方面表现突出，能够有效地组织学生学习和活动，提高班级凝聚力和团队合作精神。第四章奖励类别和级别1.个人奖励（1）优秀班主任：对在学术水平、教育教学成果、师德表现和班级管理工作方面都有突出表现的班主任予以表彰和奖励，每学年不超过3人。（2）先进班主任：对在学术水平、教育教学成果、师德表现和班级管理工作方面取得显著成绩的班主任予以表彰和奖励，每学年不超过5人。2.班级奖励（1）优秀班级：对学术成绩和班级管理方面出色的班级予以表彰和奖励，每学年不超过10个班级。（2）文明班级：对班级积极倡导文明、团结友爱、良好纪律的班级予以表彰和奖励，每学年不超过10个班级。第五章奖励措施1.个人奖励（1）优秀班主任奖励措施：①获得个人奖金2000元。②获得荣誉证书和奖杯。③获得学校校长及教务处领导的表扬信。④参加学校的教育教学研讨活动，享受相应的培训机会。（2）先进班主任奖励措施：①获得个人奖金1000元。②获得荣誉证书和奖杯。③获得学校校长及教务处领导的表扬信。④参加学校的教育教学研讨活动，享受相应的培训机会。2.班级奖励（1）优秀班级奖励措施：①班级获得奖金3000元。②班级获得奖状和奖杯。③班级获得学校领导的表扬信。④班级成员参加学校的集体活动，享受相应的待遇和奖励。（2）文明班级奖励措施：①班级获得奖金2000元。②班级获得奖状和奖杯。③班级获得学校领导的表扬信。④班级成员参加学校的集体活动，享受相应的待遇和奖励。第六章奖励程序1.提名（1）学校各级各类班级的班主任均可以自荐参评，也可以由其他教师或学生提名参评。（2）班主任提名或者自荐时，需填写相关申请表格，附上相关材料证明和推荐信。2.评选（1）评选工作由学校成立的评选委员会负责，评选委员会由学校校长、教务处主任、精英教师代表以及学生代表组成。（2）评选委员会根据班主任的申请资料，进行评审，并进行现场考察。3.公示评选结果经评选委员会审定后，学校进行公示，公示期为3天。4.颁奖评选结果公示无异议后，学校校长或教务处主任为获奖班主任颁发奖金、奖状和奖杯，并发放表扬信。5.申诉对评选结果有异议的班主任可以在公示期内提出申诉，申诉由学校成立的申诉委员会进行复核，处理结果为最终结果。第七章奖励资金来源学校班主任奖励资金来源于校内各项奖励经费，以及社会捐赠款项。第八章附则本

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