全员安全生产责任制

1全员平安生产责任制1、目的为了贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，明确全体从业人员的平安生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的平安管理局面，有效预防平安事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和平安，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。2、标准性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《平安生产法》、《生产平安事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。3、范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。4、各级人员的平安生产责任制4.1总经理总经理是本公司平安生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管平安工作的副总经理开展工作。坚决贯彻执行国家平安生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。建立和健全本企业的平安生产责任制，组织制定本企业平安生产规章制度和操作规程。建立和健全公司平安委员会等平安生产组织机构和网络，按规定配备充实平安管理人员。通过平安生产委员会，定期组织召开以平安生产为主题的工作会议，制定公司平安目标与活动方案，研究、决策、督查本公司平安生产中的重大问题，审核引进技术〔设备〕和开发新产品中的重要平安技术问题。在方案、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。保证本公司平安生产投入的有效实施。公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有平安内容、要求和措施。4.2分管平安生产副总经理协助总经理管理本公司职业健康平安工作，对公司范围内的职业健康平安工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。认真执行落实国家平安生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。积极开展各项平安生产活动，组织制订和审查本企业各项平安生产规章制度并催促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常平安工作。主持平安委员会的常务工作，协助总经理推动平安委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全平安生产专门管理机构，配备充实平安管理人员。催促各有关部门定期对员工进行平安教育〔包括三级平安教育、特种作业人员的专业安技教育等〕。定期组织平安检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。催促各分车间、部门遵守平安生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康平安规章制度。发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反平安制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。4.4分管其他工作的副总经理认真执行落实国家平安生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。支持、配合分管平安工作的副总工作。积极开展各项平安生产活动，组织制订和审查本企业各项平安生产规章制度，支持各级平安管理人员开展日常平安工作。组织催促所分管部门负责人落实平安职责，遵守生产平安、防火平安、交通平安、法律法规制度、决议和指示。研究解决所分管部门平安生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加平安大检查，对查出的问题催促按要求进行整改。催促各部门经常对员工进行平安生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。保证从更新改造资金中安排平安技术措施工程的经费，组织安排平安措施工程的实施。对分管范围内平安生产工作负直接领导责任。公司工会主席的平安生产职责：.1建立以工会主席为首的群众平安生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家平安生产方针政策及法律、法规、标准和规定进行监督；.2经常向员工进行平安生产教育，维护员工的合法利益，催促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；.3通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施方案方案、平安生产规章制度及平安生产设施；.4参加“三同时〞审查验收工作；.5参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；.6总结、交流和推广平安生产工作经验，表彰平安生产工作先进集体和个人。4.5工会主席催促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命平安的情况，有权组织员工撤离危险场所。全员平安生产责任制管理方法

目的

:为进一步明确公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员的平安生产职责，切实增强各级领导和全体员工的平安生产责任意识，进一步推动公司平安生产执行文化和全员平安生产责任落实。

:

适用范围

本方法适用于公司领导、机关各部室、基层各单位。:

编制依据

3.1

《中华人民共和国平安生产法》,2014年,

全国人民代表大会常务委员会。3.2

《中华人民共和国职业病防治法》，全国人民代表大会常务委员会，2017年,

全国人民代表大会常务委员会。

3.3

《中华人民共和国特种设备平安法》，主席令第4号，2013，全国人民代表大会常务委员会。

3.4

《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。

3.5

《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》，21号，2014，安委办。

4

释义

全员，指公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员。

5

职责分工

5.1

公司平安部负责组织制定公司领导、机关各部室、机关管理人员、基层各单位、基层管理人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的平安生产责任制及考核方法，并对执行情况的监督、检查与考核。

5.2

各单位负责对本单位责任制执行情况的监督、检查与考核。6

管理要求

6.1

公司平安生产委员会平安生产职责

公司平安生产委员会是公司职业健康、平安管理工作的领导机构，负责统一领导公司的职业健康、平安管理工作，研究决策公司职业健康平安工作的重大事项。

贯彻落实国家、地方政府和总公司有关职业健康、平安的方针、政策、法律法规和相关要求，定期召开平安生产委员会，分析公司职业健康、平安工作形势，研究部署公司职业健康、平安工作。

讨论并审定公司平安生产管理战略规划。

组织制定职业健康、平安生产规章制度和操作规程。

每年年初对上年度公司平安生产管理工作进行综合评价，确定本年度公司平安生产管理目标、指标。

保证公司职业健康、平安生产投入，并监督其有效实施。

每半年召开一次平安生产委员会例会，检查公司平安生产管理制度落实情况，决策公司职业健康、平安工作重大事项。

审核、批准公司平安生产考核及奖惩方法，定期组织考核工作。

组织制定公司应急预案。

监督各单位如实、及时报告平安生产

事故，组织各类平安生产事故的调查和处理工作。

催促、检查公司职业健康、平安工作，及时消除职业健康、平安事故隐患。

研究、审定公司重大平安生产事故调查报告、处理决定及行政责任追究决定。

6.2

公司领导班子成员平安生产职责

董事长平安生产职责

坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，认真贯彻执行国家有关健康、平安的方针、政策、法规和总公司健康平安环保相关的制度与要求。

定期召开董事会，研究分析公司职业健康、平安工作形势，及时研究解决职业健康、平安工作重大事项，保障公司具备完善的平安生产条件。

负责组织制定公司重大平安生产决策，把职业健康、平安工作纳入中长期开展规划，切实履行企业社会责任。

对公司范围内发生的重大平安生产事故指定负责人组织事故调查。

领导公司依靠科技进步，推动平安生产科学管理。

6.3

公司法人代表兼总经理平安生产职责

公司总经理是公司平安生产的第一责任人,对公司的健康、平安工作负全面领导责任。

认真贯彻执行国家有关健康、平安的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司平安生产管理规章制度。

按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与〞的原则，组织逐级建立健全平安生产责任制。平安生产责任制应当覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程。

结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康平安管理体系，实施体系化管理，将各级领导和有关人员的平安生产责任融入到体系文件之中，积极推行和应用国内外先进的平安生产管理方法。

负责批准公司平安生产规划、方案、年度平安生产目标、指标。每年年初与各单位经理签订平安生产责任书,确保年度平安生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。

负责组织制定、审定、批准公司应急管理预案，落实应急物资与装备，提高公司有效应对各类生产平安事故、环境污染事故和自然灾害等的应急管理能力。负责重大应急事件的指挥工作。

直接领导公司平安生产委员会的工作，每半年组织召开一次平安生产委员会例会，检查公司平安生产管理制度落实情况，决策公司平安生产管理的重大事项。

在方案、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时方案、布置、检查、总结和评比平安生产工作。

组织建立健全生产平安事故隐患排查和治理工作制度，标准各级生产平安事故隐患排查的频次和管理要求等。保证具备平安生产条件所需的资金投入并有效