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第页共页实用版短期劳动合同短期劳动合同甲方：（雇主公司）地址：电话：法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：联系方式：鉴于甲方因生产经营需要，需要雇佣劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事下述工作，乙方同意按规定完成所承担的工作任务。第二条工作内容1.乙方的具体工作内容：（详细列出乙方工作的具体内容，如职位要求、工作时间、工作地点等）2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并且按时完成工作任务。第三条试用期1.本合同的试用期为（具体试用期时间）。2.在试用期内，甲方有权根据实际工作情况，决定是否与乙方继续签订正式劳动合同。3.试用期期满后，若继续雇佣乙方，则转为长期劳动合同。第四条期限本合同以（具体开始日期）起至（具体结束日期）止。第五条工资1.乙方的工资待遇为：（具体工资数额/计算方式），工资发放日为每月的（具体发薪日）。2.若乙方加班或提供额外工作，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班费或其他相应补偿。第六条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每天（具体工作时间）工作。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为（具体休息日）。3.甲方提前知会乙方的情况下，可要求乙方加班，并按照国家相关法律法规的规定支付加班费。第七条保险和福利1.甲方将依法为乙方办理相关社会保险，并按时足额缴纳。2.乙方享受国家规定的法定假期及其他福利待遇。第八条保密原则乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、使用甲方的商业秘密和其他保密信息。第九条终止合同1.乙方如有以下情况之一，甲方有权随时解除合同：a.乙方不服从工作安排，拒不执行工作任务；b.乙方违反合同约定的保密原则；c.乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；d.其他严重违反劳动合同的行为。2.若发生不可抗力等合同无法继续履行的情况，双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规的规定处理。第十条违约责任如乙方违反合同条款，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。第十一条争议解决由于本合同的签订、履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜

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