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文档简介
河南省露天采石场安全生产事故隐患自查清单----安全监管局H级隐惠Ⅲ级隐惠V级隐惠参考依据资质证照营业执照非煤矿矿山企业应依法办理工商营业执照,并在有效期内从事生产经营活动工商局安全生产许可证非煤矿山企业应依法取得安全生产许可证,并在有效期内从非煤矿矿山企业必须依照国家有关法律的规定取得采矿证。要在规定的范围内按照国家有关技术规定,并在有效期内从事开采活动。否安全标准化证书非煤矿山企业安全生产许可证有效期满后需要延期的,非煤矿矿山企业应当在安全生产许可证有效期届满前3个月向原安全生产许可办理延期手续,需提交安全现状评价报告。金属非金属矿山独立生产系统和尾矿库在提出延期申请之前6个月内经考评合格达到安全标准化等级的,可以不提交安全现状评价报告,但需要提交安全标准化等级的证明材料。安全现状评价报告员及安全管理人员资生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力。危险物位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格各类特种作业人员的资格证山安全作业人员工广经营华位的付种作业人负必须按氮国家有大发定过专们的安主作业后训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有Ⅲ级隐惠自查标准项具体描述参考依据申请从事爆破作业的单位,应当按照国务院公安部门的规定,向有关人民政府公安机关提出申请,并提供能够证明其符合本条例第三十一条规定条件的有关材料。受理申请的公安机关应当自受理申请之日起20日内进行审查,对符合条件的,核发《爆破作业单位许可证》:对不符营业性爆破作业单位持《爆破作业单位许可证》到工商行政管理部门办理工爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内,向所在(国务院令第466号)安全生产管理机构及人员理机构或配备专职安全生产管理人员矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单安全生产责任制(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应分管负责人、安全员责(一)主要负责人的责任;(三)中层部门(各管理科室、车间、分公司等)和部门负责人的责(四)班组和班组长的责任;生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和岗位安全操生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据安全生产规章制度隐患排查要有详细的档案记录。对本单位的危险源进行全面排查分析,够成事故隐患2生产经营单位是事故隐患排查、治理和监控的患的排查治理全面负责,其主要负责人是事故隐患排查治理的3生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,井逐级建立负责人、管理人员、专业技术人员、职工“和监控责任制,明确有关人员的责任,制订具体的管理目标建章建制建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度;制定作业安全规程和各工种操作规程;国家安全生产监督管理总局第20号令《非煤矿矿山企业安全生产许可生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准,制定各项安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规Ⅲ级隐惠IV级隐惠参考依据生产经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训从事的生产经营活动相适应的安全生产知识煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能上岗作业。加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产Ⅲ级隐惠自查标准项具体描述参考依据安全教育培训从业人员培训人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括;(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、(一)工作环境及危险因素;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(一)岗位安全操作规程;(三)有关事故案例;从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗三章特种作业人员培训特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,安全生产教育培训记录生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述安全生产管理档案安全检查及事故隐忠对隐患排查治理情况进行详细记录。隐患排查治理档案应包(一)隐患排查治理日期;(二)隐患排查的具体部位或场所;(三)发现事故隐患的数量、类别和具体情况;(四)事故隐患治理意见;(五)参加隐患排查治理的人员及其签字;(六)事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人隐患排查治理档案应装订成册,妥善保存备查。班组隐患排查治理记录应保存一年以上,段(队)或井(矿)、车间(区、应保存两年以上,生产经营单位(厂、矿、公司)隐劳动防护用品配备和管理记录档案生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳安全生产奖惩记录档案生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准,制定各项安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规岗位、各环节和全体从业人员,并适时修订完善设备设施维修保养记录生产经营单位应当对安全设施、设备按规定进行维护、保养,保证安全设施、设备正常运转。维护、保养、检测人员签字。维护、保养、检测记录应当包括安全设备的名称和维护、保养、事故档案的管理应与事故报告、事故调查和处理同步理的有关单位及个人都有维护事故档案完整、准Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据与承租单位、承包单两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单工伤保险缴费记录用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费应急救援预案、现场处置方案生产经营单位应当根据有关法律、法规、规程和行业标准及《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006,以下简称导则),结合本单位的危险源状况、风险分析情况和可能发生的事故特点,制定相应(一)符合有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际和风险分析情况;(三)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(四)有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适(五)有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;(六)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;矿山、危险化学品生产、经营、储存、使用单位和烟花爆竹经营单位以及中型规模以上的其他生产经营单位(生产经营单位分中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企业(2003)143号)执行),生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项每半年至少组织一次现场处置方案演练。中型规模以案演练可邀请安全生产监督管理部门和有关主管部Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据应急救援组织机构综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练应急救援物资应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相立使用状况档案,定期检测和维护,使其处存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计》存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及评价管理制度;(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病危害事故处置与报告制度;(十一)职业病危害应急救援与管理制度;(十二)岗位职业卫生操作规程;(十三)法律、法规、规章规定的其他职业》存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因第二十条存在职业病危害的用人单位,应当委托具有术服务机构,每年至少进行一次职业病危害职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害管理规定》第19、20、21、22条Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据职业健康管理危险告知用人单位与劳动者订立劳动合同《含聘用合同,下中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动》用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度(三)历次职业健康检查结果及处理情况;(一)职业病防治责任制文件;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护,检修与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者(八)职业病危害事故报告与应急处置记录;(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;(十一)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述障安全生产资金保障制度企业应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用提取和使用的程序安全生产资金使用情况矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产,并安(一)预防矿山事故的安全技术措施;(二)预防职业危害的劳动卫生技术措施;企业应当加强安全费用管理,编制年度安全费财务预算。企业年度安全费用使用计划和上一年安按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构实施浅眼爆破时,分层高度不得超过6m;超过20m,最终边坡角由设计院确定,但边坡稳定对边坡坡体表面和内部位移、地下水位动态、爆破震动等定点定期进行观测对采场工作帮应每季度检查一次,高陡边帮应每月检查每班作业前,必须对坡面进行安全检查,发现工作面有浮石、危石和伞檐体可能塌落时,相关人员应当取措施处理。处理完毕前,严禁任何人员在边坡底部停留防洪设施作业单位应当有完善的防洪措施。对开采警戒上方Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据金属非金属矿山安全生产基本条件设备设施安全距离2011年7月1日后,安监部门受理三同时设计的采石场,相邻采石场开采范围之间应满足不小于300米要求。采石场开采范围周边3关于《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》有关问题的复函2011年7月1日前,已建成或按原规定批准后正在建设生产生活设施的,按原规定执行。相邻采石场开采范围之间不足300米要求,并签订安全协议。关于《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》有关问题的复函警示标志采场边界、边坡面上下、排土场滚石区、运输道路、供危险场所应设可靠地围栏或醒目的警示标志,防止无》露天采场应有人行通道,并应有安全标志和照明电器设备电器设备应当有接地、过流、漏电保护装置。变电所应当有独立的避雷系统委托专业爆破单位进行爆破作业的矿山应签订爆破工程施工合同,应特别明确双方工作内容、双方安全责任,双方应共同实施清场和爆初步开采或开采设计规定自行爆破作业的矿山,应由具有相应资格的爆破作业人员进行爆破,设置爆破警戒范围,起爆前应实施清场,实行定时爆破制度,不得在爆破警戒范国内避炮(除了起爆人员在避炮设施内避炮外)禁止在雷雨、大雾、大风等恶略天气条件下进行爆破对爆破后产生的大块岩石应当采用机械方式进行破碎,爆破后应超过5min,放准许检查人员进入焊破作业地炮、烟炮浓度超过规定要求,应经过15min后或更长时间才能进入爆区检查。Ⅲ级隐惠IV级隐患自查标准项具体描述参考依据现场管理对爆破后产生的大块岩石应当采用机械方式进行破碎,采用台阶式开采的挖掘机或装载机铲装时,爆堆高度应不大于机械最大挖掘高度的1.5倍。松软的岩土不爆破的应不大于机械的最大挖掘高度。采用自上而下的分层顺序开采的,在作业前和作业中以及每次爆破后,应当对坡面进行安全检查。发现工作面由裂痕,或者在坡面檐体可能塌落时,应当立即停止作业并撤离人员至安全和消除隐患。在坡面上进行排险作业时,作业人员应当系安全带,不得站在危石、浮石上及悬空作业。严禁在同一坡面上下运输平台宽度、运输道路宽度、道路纵坡度、平坡长度、转弯路段纵坡度、初步设计或开采设计规定非运输公路、道路布置、道路宽度、转弯半径、路基密实度、防滑措施等应线路敷设应符合电器装置设置及安装规范,室内不4.5m,道路上方不低于6m。(一)设备的金属外壳应采取防漏电保护接地(二)PE线若明设时,应(三)PE线弱随穿线管接入设备主体时,应选用不小于2.5平方毫米的铜芯线或不小于4平方毫米的铝芯线设计规范设计中应明确规定排土场排土工艺、排土顺序高度、安全平台宽度、总边坡角、废石滚落时可能的最大距离以及相邻阶段同时作业的超前堆置距离》严谨个人在排土场作业区或
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