安全事故处理制度范文

第页共页安全事故处理制度范文第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，规范事故的处理程序和责任分工，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有员工，无论其在公司内的职务和地位。第三条本制度遵循公平、公正、公开、快速的原则，坚持责任追究和事故防范相结合。第四条公司应建立健全安全事故处理机构，指定专人负责事故处理工作。第二章安全事故的分类第五条安全事故按照其严重程度和危害后果可以分为四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。第六条特别重大事故：指因安全管理责任人、事故责任人等严重违规违法行为或者管理缺陷导致多人死亡、重伤、重大财产损失或者影响到生产经营的事故。第七条重大事故：指因安全管理责任人、事故责任人等违规违法行为或者管理缺陷导致一人死亡、重伤、重大财产损失或者影响到生产经营的事故。第八条较大事故：指因安全管理责任人、事故责任人等违规违法行为或者管理缺陷导致一人轻微伤、财产损失较大或者影响到正常工作的事故。第九条一般事故：指因不正常现象或者意外原因导致一人轻微伤、财产受损或者影响到正常工作的事故。第三章安全事故的处理程序第十条安全事故处理程序包括事故发生报告、事故调查、事故评估、事故处理和事故追责等环节。第十一条事故发生报告1.一旦发生事故，当事人应立即向本企业的安全管理责任人或者安全事故处理机构报告。2.报告内容应包括事故的基本情况、事故的原因、损失情况、相关证据和目击证人等。第十二条事故调查1.安全事故处理机构应在接到事故发生报告后，立即组织对事故进行调查。2.调查人员应具备相关的专业知识和调查经验，调查过程中应公正、公平、客观。3.调查程序应包括现场勘察、访问询问、取证、分析判断等。第十三条事故评估1.基于事故调查的结果，安全事故处理机构应对事故进行评估。2.评估内容应包括事故的性质、严重程度、危害后果等。3.评估结果应由多名评估人员共同讨论、决定和签署。第十四条事故处理1.根据事故的性质、严重程度和危害后果，安全事故处理机构应制定相应的处理措施和方案。2.事故处理措施包括采取紧急措施、修复受损设备、补偿受害者等。3.事故处理方案应由安全事故处理机构负责人签署，经公司相关部门审核同意后执行。第十五条事故追责1.依据事故调查和评估的结果，安全事故处理机构应追究相关责任人的责任。2.追责包括警告、记过、记大过、辞退等措施，同时可根据需要向司法机关报案。第四章相关责任和权利第十六条公司安全管理责任人负责本企业安全事故的预防和处理。第十七条事故责任人对因自身违规违法行为或者管理缺陷导致的事故负有直接责任，应受到相应的追责。第十八条事故处理机构负责安排事故处理工作，并对事故调查、评估、处理和追责等工作负责。第十九条员工有义务发现事故隐患并立即上报，配合安全事故处理机构的工作。第二十条公司应提供必要的条件和资源，保障事故处理工作的顺利进行。第五章附则第二十一条本制度的解释权归公司所有。第二十二条本制度自发布之日起生效，公司可根据实际情况对其进行修改或废止。第二十三条本制度未尽事宜