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文档简介

第页共页劳动防护和安全工器具管理制度一、总则为了保障员工的人身安全和健康，规范劳动防护和安全工器具的管理，提高工作场所安全管理水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职人员等。三、安全工器具管理1.企业应根据工作需要配备必要的安全工器具，并定期进行检查和维护。必要的安全工器具包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。2.安全工器具应与员工的身份信息进行绑定，以确保使用人员的准确性和追溯性。3.完好的安全工器具应保持良好的清洁和完整性，如发现破损或失效，应立即更换或修理。4.安全工器具的发放和使用应按照规定的程序进行，不得私自借用或转借。5.员工应按照规定的要求正确佩戴和使用安全工器具，对于工作中存在的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行防护。四、劳动防护管理1.企业应根据工作环境和工作特点，制定相应的劳动防护措施，如安装护栏、设置防护标志等。2.员工应按照规定的要求正确佩戴和使用劳动防护设施，如穿戴防护服、戴上防护面具等。3.员工应接受相应的防护培训，并及时更新防护知识，提高自我保护意识。4.员工发现工作环境中存在的安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行防护。五、应急管理1.企业应建立健全的应急预案，包括但不限于事故处理、紧急疏散等。2.员工应熟悉应急预案内容，并按照预案的要求进行操作。3.在发生紧急情况时，员工应保持冷静，并按照预案指示进行疏散或处置。六、监督与执法1.企业应建立健全的安全监督制度，监督员工的安全工作和使用安全工器具的情况，并及时纠正不当行为。2.监督部门应定期进行安全检查，发现问题及时进行整改。3.对于违反本制度规定的行为，将根据企业的规章制度进行严肃处理。七、附则1.本制度的解释权归企业所有。2.本制度自颁布之日起生效，如有

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