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文档简介

第页共页六个月试用期后签的劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方公司工作，并经过六个月的试用期，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（合同期限）个月。第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，履行所负责的工作任务。2.乙方应当遵守甲方公司的工作制度和规章制度。3.乙方的主要工作职责为（具体工作职责）。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。第四条工作时间与休假1.乙方应当按照甲方公司规定的正常工作时间履行工作职责，并完成工作任务。2.乙方享有法定的带薪休假权。具体休假安排应提前与甲方公司协商并取得一致意见。第五条薪酬与福利1.乙方的薪酬按月支付，具体薪酬标准为（具体薪酬标准）。2.乙方享受甲方公司的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金、年度奖金等，具体待遇以公司规定为准。第六条保密义务1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密和商业机密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，不得利用甲方公司的商业秘密和商业机密信息从事竞争性活动。第七条违约责任1.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施，包括给予警告、调整工作岗位、停发工资或终止劳动合同等。2.如甲方未按合同约定支付乙方的薪酬或提供相应福利，乙方有权要求支付相应赔偿或解除劳动合同。第八条解除与终止劳动合同1.乙方如违反本劳动合同约定，甲方有权决定解除劳动合同。2.任何一方决定解除劳动合同应提前（提前通知期限）书面通知对方。3.终止劳动合同的其他情况，双方可按照国家法律法规和公司制度进行协商解决。第九条争议解决本劳动合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由双方协商补充或签订有关协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：公司名称员工姓名签订日期：

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