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第页共页劳动聘用协议甲方：（雇主）地址：乙方：（员工）身份证号码：地址：经双方协商一致，就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议：一、聘用岗位1.甲方聘用乙方担任职位为：2.工作地点为甲方所在地。3.工作时间为每周工作日，每天工作时间为8小时；为了满足生产或工作需要，乙方需接受夜班或加班的安排，加班工资按照国家规定进行支付。二、劳动合同期限1.劳动合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，结算方式为月结，于每月____号之前支付至乙方指定的银行账户。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费。3.乙方享有带薪年假，根据工作年限和实际工作情况，每年享受不少于__天的带薪年假。4.乙方享有法定的病假、婚假、丧假和产假等福利。5.乙方参加企事业单位住房公积金，并按照国家规定缴纳住房公积金。四、劳动纪律和权益保障1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方有权享受按劳分配的结果，不受任何歧视。3.乙方享有言论、结社、参加劳动者代表大会和职工代表大会等权利。五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的劳动安全和身体健康。2.甲方按照国家有关规定为乙方提供合格的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。六、解除劳动合同1.乙方在劳动合同期满前一个月向甲方提出续约或终止劳动合同的申请。2.如乙方有违反劳动纪律、严重失职、故意偷窃公司财物等行为，甲方有权随时解除劳动合同。七、争议解决1.在履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提请有关劳动争议仲裁委员会进行仲裁，也可向人民法院起诉。八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。合同正本有效，复印件具有同等法律效力。2.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分。甲方（雇主）：

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