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文档简介

第页共页工作人员佩证或座牌上岗制度模版第一章一般规定第一条为了加强工作人员的管理，确保工作的有序进行，特制定本制度。第二条本制度适用于所有工作人员，必须严格遵守。第三条工作人员佩证或座牌是工作人员在岗工作期间佩戴的标志，具有身份认定、职务职责明确的作用。第四条工作人员佩证或座牌的管理、使用和归还，应遵循公平、公正、公开的原则。第五条工作人员佩证或座牌丢失或损坏，应及时报告，必要时要重新申领。第二章工作人员佩证或座牌的申领第六条工作人员佩证或座牌的申领应符合以下条件：（一）具备正当职务或职责；（二）通过相关培训或考核；（三）经上级单位审批同意。第七条工作人员佩证或座牌的申领手续包括以下内容：（一）填写申请表，注明申领人的个人信息、职务职责等；（二）提交相关证明材料，包括身份证明、职务任命证明等；（三）经上级单位审核同意后，领取佩证或座牌。第八条工作人员佩证或座牌应当标明申领人的姓名、照片、工作单位等信息，并由上级单位统一制作。第三章工作人员佩证或座牌的使用第九条工作人员佩证或座牌的使用应符合以下规定：（一）工作人员在岗期间应佩戴佩证或座牌；（二）不得私自乱佩、转让、变更佩证或座牌；（三）不得借用他人的佩证或座牌；（四）离任或调离时应及时归还佩证或座牌。第十条工作人员佩证或座牌的损坏、丢失应按以下程序处理：（一）及时报告所属单位，并说明原因；（二）重新申领佩证或座牌，进行补办；（三）如属故意损坏、丢失，需承担相应的责任。第四章工作人员佩证或座牌的管理第十一条工作人员佩证或座牌的管理主要由所属单位负责。第十二条所属单位应建立健全工作人员佩证或座牌的档案管理制度，确保信息的安全和准确性。第十三条工作人员佩证或座牌的使用情况应进行定期检查和盘点，确保使用情况合规。第十四条对于严重违反工作人员佩证或座牌管理制度的行为，按照相关规定进行处理，并记录人员档案。第十五条本制度的解释权归所属单位所有。第五章附则第十六条对本制度的解释和调整，

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