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文档简介

幼儿园劳务合同范本一、合同主要信息雇佣方：[幼儿园名称]劳务方：[劳务提供方名称]签订地点：[签订地点]签订日期：[签订日期]二、合同条款合同目的与背景本合同是在双方平等自愿的基础上，为保证幼儿园的教学质量和日常运营而订立的劳务合同。合同的目的是明确劳务方在幼儿园内提供的劳务内容和双方的权利义务，确保双方的合法权益。劳务内容劳务方同意按照劳动合同法和相关政策规定，以及幼儿园的安排，提供下述劳务：教学任务：完成幼儿园教育教学工作；管理工作：配合幼儿园管理方案，参与幼儿园管理工作；其他工作：根据幼儿园的安排，完成其他与教育教学相关的工作。劳务期限本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[工作日数]个工作日。劳务报酬与支付方式劳务方的劳务报酬为人民币[金额]元。按[支付方式]方式支付，分[支付周期]次支付。工作时间与休假工作时间：劳务方应按照幼儿园的工作时间安排，完成工作任务；法定休假：劳务方享有法定假期，包括但不限于国家法定假日；年假：根据劳动合同法和幼儿园的规定，劳务方享有[年假天数]天年假；病假：劳务方如需请病假，须提前通知幼儿园，提供相关证明材料。工作纪律与职业道德劳务方应遵守幼儿园的工作纪律和职业道德，恪尽职守，不得有行为：迟到、早退、旷工；擅自请假或离岗；泄露幼儿园机密信息；对幼儿园造成损失的其他行为。劳务方权益保障幼儿园应保障劳务方的权益，包括但不限于内容：安全保障：提供安全教育和必要的安全设施；劳动保护：提供必要的劳动防护措施，保障劳务方的工作环境安全；薪资支付：按时足额支付劳务报酬；假期休假：保障劳务方享受法定假日和年假等休假权益。劳务终止本合同期满后，双方如继续合作，可以重新协商签订新的合同；如不继续合作，双方应提前[提前通知期限]务必书面通知另一方。除非有正当理由，未提前通知引起的损失由违约方承担。争议解决本合同的履行与解释适用的法律。双方如发生争议，应协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、合同效力与变更本合同经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。如因合同履行过程中需要变更的，双方应协商

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