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第页共页学校安全协管员管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校安全工作，确保师生员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规的规定，制定本制度。第二条学校安全协管员是学校内负责安全工作的专职工作人员，具有维护学校安全的法定职责和权力。第三条学校安全协管员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校安全，保护师生员工的合法权益。第四条学校安全协管员的管理原则是依法管理，公正执法，严格执行，维护学校安全。第二章学校安全协管员的职责第五条学校安全协管员的主要职责包括：（一）负责学校的安全防范工作，制定、组织实施学校的安全管理制度和工作计划；（二）负责学校安全设施和器材的管理、维护和更新，确保其正常运行；（三）负责学校内的安全检查工作，发现安全隐患，及时报告并处理；（四）组织开展安全培训和演练工作，提高师生的安全防范意识和应急能力；（五）协助学校校长处理突发事件和应急情况，组织调查相关事件；（六）协助学校保卫部门开展安全巡逻和监控工作，保护校园安全；（七）处理校内各类纠纷和违法违纪行为，保障学校正常的工作秩序。第六条学校安全协管员应当保守学校的安全机密，不得泄露学校的安全信息和相关工作资料。第三章学校安全协管员的权力和义务第七条学校安全协管员有权：（一）进入学校内各个场所，进行安全检查和调查；（二）制止和处理校内的违法违纪行为和纠纷；（三）对学校内的安全隐患提出整改要求，并进行检查验收；（四）要求学校为安全工作提供必要的经费、设备和技术支持；（五）参与学校的安全决策和相关会议；（六）其他法律法规规定的权力。第八条学校安全协管员有义务：（一）严格履行职责，依法管理，保护师生员工的人身安全；（二）及时报告学校内的安全隐患和事故情况；（三）接受学校的岗前培训和定期培训，提高安全管理能力和专业素质；（四）维护学校和自身的声誉，不得利用职务谋取私利或滥用职权；（五）遵守学校的规章制度，服从学校的领导和安排。第四章学校安全协管员的选拔和任免第九条学校安全协管员的选拔由学校根据需要进行，选拔对象必须符合以下条件：（一）具备相关专业知识和工作经验；（二）身体健康，具备较强的抗压能力和应急处置能力；（三）品行良好，具备较高的职业操守和责任心；（四）能够适应学校的工作需求。第十条学校安全协管员的任免由学校校长签发任命信函，并公示通知。第五章学校安全协管员的培训和考核第十一条学校安全协管员的培训由学校组织，包括岗前培训和定期培训。第十二条学校安全协管员的考核由学校根据工作实际情况，制定考核办法，并定期进行考核。第六章学校安全协管员的奖惩和激励第十三条学校安全协管员的奖惩和激励机制由学校制定，按照工作表现和绩效情况进行评定。第十四条学校安全协管员在工作中有突出贡献或者表现良好的，学校应当及时嘉奖和奖励。第七章附则第十五条本制度自发布之日起执行，学校安全协管员管理制度的修订和解释权归学校校长。第十六条对违反本制度的学校安全协管员，学校将依法依规进行处理，并

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