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文档简介

第页共页安全生产管理人员轮流跟班带班制度范文一、制度目的和依据为了加强企业安全生产管理，提高全员安全意识和应急处置能力，建立有效的安全防护体系，特制定本轮流跟班带班制度，并依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规进行规范。二、适用范围本制度适用于本企业所有具备安全生产管理职责的管理人员。三、制度内容1.跟班带班人员的选拔和安排1.1跟班带班人员由上级主管部门进行选拔，优先考虑具备安全生产管理经验和相关证书的人员。1.2按照轮流跟班带班的原则，每位管理人员轮流担任跟班带班人员，周期为一个月，具体人员由主管部门统筹安排。1.3每月初由主管部门将轮值表公布，通知相关人员，并将其安排到被带班的班组或部门。1.4带班人员需在每月的第一个工作日前向上级主管部门提供本月安排的带班计划。2.跟班带班人员的职责2.1带班人员需全程跟随被带班的班组或部门负责人，并全程参与实际工作。2.2带班人员要协助被带班的班组或部门负责人做好安全生产管理工作，确保安全生产规程的落实。2.3带班人员要严格遵守安全生产相关制度和政策，保证工作中的安全。2.4带班人员根据实际情况，组织开展定期的安全检查，并及时发现和排除安全隐患。2.5带班人员要及时了解工作人员的安全意识和安全技能培训情况，并推动相关工作的开展。2.6带班人员要加强对工作人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自防自救能力。2.7带班人员要负责组织应急演练和事故场景模拟，提高应急处理能力并及时报告上级主管部门。2.8带班人员要及时向上级主管部门汇报跟班带班情况和存在的问题。3.被带班人员的职责3.1被带班人员要全面负责本班组或部门的安全生产管理工作，及时向带班人员汇报工作情况和存在的问题。3.2被带班人员要严格落实安全生产相关制度和政策，保证员工的安全工作和设施的正常运行。3.3被带班人员要做好员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和自防自救能力。3.4被带班人员要保证工作区域的整洁与安全，及时发现和排除安全隐患。3.5被带班人员要及时组织危险品的存放和销毁工作，确保安全生产环境。3.6被带班人员要及时向上级主管部门报告重大安全事故和突发事件，并启动应急处理程序。四、制度执行1.上级主管部门负责制定具体的轮值表，并通知相关人员执行。2.被带班的班组或部门负责人必须配合带班人员的工作，并如实向带班人员反馈工作情况。3.带班人员要认真履行职责，主动与被带班的班组或部门负责人进行沟通和交流。4.凡涉及重大安全事故和突发事件的，应立即向上级主管部门报告。5.带班人员的工作成绩将作为业绩评价的重要依据之一。五、制度评估与改进1.上级主管部门要定期对跟班带班制度的执行情况进行评估，并及时向全体管理人员进行反馈。2.根据评估结果，上级主管部门可对制度进行调整和完善。六、附则1.本制度于公告之日起正式执行，对违反本制度的人员将依据公司有关规定进行纪律处分。2.本制度的解释权

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