常用版员工劳动合同样书_第1页
常用版员工劳动合同样书_第2页
常用版员工劳动合同样书_第3页
常用版员工劳动合同样书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页常用版员工劳动合同样书员工劳动合同甲方（用人单位）：________（单位名称）、法定代表人：________（姓名）、住所：________乙方（劳动者）：________（姓名）、性别：________、身份证号码：________、住址：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。如甲乙双方在合同期满前一月内未提出解除本合同的意见，依法即为自动延长一年。第二条工作内容及工作地点乙方从事的工作内容为______，工作地点为甲方所在地的______。第三条工作时间与休假1.根据国家法律法规及甲方的相关规定，乙方的工作时间为每日_____起到_____止，中间休息____小时。工作时间根据甲方的安排有必要适当调整。2.休假方面，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体安排和使用办法按照国家相关规定和甲方制度执行。第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作职责和表现情况，还将结合甲方的绩效评价制度给予绩效工资。2.甲方将按照国家相关规定和甲方制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.具体工资及福利待遇以甲方正式的工资条和福利分发政策为准。如有调整，甲方将提前告知乙方。第五条保密义务1.乙方在甲方工作期间，对甲方的经营活动、商业秘密及与甲方相关的技术、业务、客户等信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍然要继续遵守对甲方的保密义务，并承担因违反保密义务所造成的损失和法律责任。第六条违约责任1.若甲方或乙方一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方未按照本合同规定履行劳动合同义务，甲方有权解除本合同，并扣除乙方已支付的违约金，如有余额，甲方须及时返还。第七条解除合同1.乙方因不可抗力等特殊情况不能继续履行合同的，应书面告知甲方，并提供相关证明文件。2.甲方与乙方可以协商解除本合同，但应提前一月以书面形式通知对方。解除合同一方须支付对方相应的违约金。第八条合同变更1.若因甲方的经营需要等原因，需变更本合同内容时，乙方应积极配合变更，变更后的合同内容仍然有效。2.甲乙双方一致同意变更合同内容的，可以通过书面形式进行变更。第九条纠纷解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定，并书面约定，成为本合同的组成部分。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论