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第页共页劳动合同的模板劳动合同甲方：[雇主名称]乙方：[员工姓名]一、合同目的和范围1.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就乙方加入甲方从事以下工作达成协议。2.本合同适用于甲方与乙方之间的全职劳动关系。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：[工作职责和描述]2.乙方的工作地点为：[工作地点]三、劳动合同期限1.合同期限为[具体期限]，自[date]起至[date]止。2.若乙方试用期表现优秀，甲方可以加以续签，并且续签后的劳动合同期限依然适用此合同中的规定。四、工作时间和休假1.每周工作时间为[具体小时数]，[工作时间安排]。2.乙方享有法定假日、法定休假以及带薪年假。具体休假制度按照国家相关法律法规执行。五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为[date]元/月，共计12个月。2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体按照国家和地方相关政策执行。六、劳动保护和安全1.甲方有责任为乙方提供安全、卫生、无歧视的工作环境。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。七、保密义务1.在合同期限内和解雇后，乙方应对甲方的商业秘密和保密信息保持机密，并且不得泄露给第三方。2.违反保密义务的，乙方需承担相应法律责任。八、违约责任1.若甲方或乙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律措施并解雇乙方。九、合同解除和终止1.若甲方或乙方有下列情形之一，可解除本合同：a.乙方严重违反工作纪律、规章制度；b.乙方无故缺勤或擅离工作岗位；c.乙方严重失职或泄露甲方商业秘密；d.乙方被刑事处罚、行政处罚或被强制劳动教育。2.乙方提前30天书面通知甲方解除合同的，可解除本合同，并与甲方协商解决离职手续和工资结算等事项。十、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决。2.若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。2.本合同未约定的事项，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：

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