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文档简介

职业病离职协议书1.引言本协议书由雇主和雇员签署，旨在明确双方就雇员因职业病离职的相关事宜进行协商和约定。为确保双方权益，保障双方合法权益的前提下，达成如下协议。2.协议内容2.1离职日期双方经过协商一致，确定雇员的离职日期为____________（具体填写离职日期）。2.2离职补偿雇主将按照相关法律法规和公司离职政策，支付合适的离职补偿，包括但不限于：绩效奖金的结算剩余年假的折算和结算工资调整补偿其他应得的福利和奖励支付双方确认上述离职补偿金额为___________（具体填写金额）。2.3医疗费用赔偿雇主同意对雇员因职业病导致的医疗费用进行赔偿，具体赔偿方式和金额如下：雇主承担雇员的医疗费用（包括但不限于检查费、治疗费、药品费等）；雇主为雇员购买商业保险，以保障雇员在离职后的医疗费用。雇员应尽快向雇主提供相关医疗费用单据和报销凭证，以便雇主进行赔偿。2.4离职履行义务双方确认，雇员在离职之前应当履行下列义务：尽快向雇主提交离职申请书，并在离职前完成相关交接工作；配合雇主进行离职手续办理；保护雇主的商业机密和公司利益，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。3.协议生效和解释3.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。3.2协议解释本协议涉及的事项如有发生争议，双方应优先通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议的解释和争议均适用中华人民共和国法律。4.签署人信息雇主代表：_______________（签字）雇主名称：_______________日期：_______________雇员代表：_______________（签字）雇员姓名：_______________日期：_______________双方确认：本协议自签字日期起生

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