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文档简介

第页共页办公室文员劳动协议书劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要聘请乙方作为办公室文员，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成以下协议：第一条工作内容根据甲方的办公室文员职位需求，乙方的主要工作内容为：1.协助甲方管理文档资料，视频会议的记录和归档；2.负责各种文件的复印、扫描、打印、装订等工作；3.接待来访者、接听电话、记录并转达信息；4.协助甲方制定会议议程和准备会议材料；5.协助团队成员协调安排会议和行程安排；6.完成上级领导交办的其他工作。第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行合理调整。第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇是每月xxx元，通过银行转账的方式发放。乙方需按时参加甲方组织的薪酬调整和绩效考核。第四条劳动保护甲方须确保乙方在工作期间的劳动保护和工作环境的安全与健康，并因工伤事故负有相应的法律义务。第五条劳动纪律与规范乙方在甲方工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守公司商业秘密和个人信息隐私等相关规定。第六条劳动合同期限本劳动合同的期限为一年，自双方签署之日起生效。本合同期满前，双方可以提前30天以书面形式通知对方，终止本劳动合同。第七条试用期乙方的岗位为正式职位，不设试用期。第八条劳动合同解除1.因乙方不能胜任工作，经过三次书面警告后且没有改进的，甲方有权解除本劳动合同。2.因严重违反甲方劳动纪律或行为失范的，甲方有权解除本劳动合同。3.期满合同终止或双方协商一致终止本劳动合同。第九条违约责任如果一方违反本劳动合同的任何条款，应向对方承担相应的违约责任。第十条争议解决本劳动合同履行过程中产生的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十一条其他双方在履行本劳动合同过程中如有其他事项未尽事宜，可通过书面形式、协商方式进行补充约定。第十二条合同变更与解释本劳动合同经双方签字确认后生效。劳动合同的解释、变更或补充事项应通过协

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