安全科生产责任制范本

第页共页安全科生产责任制范本第一章总则第一条为了加强安全科生产管理，促进安全科的长期、持续、稳定发展，特制定本责任制。第二条安全科是本单位的重要组成部分，拥有相应的安全科职责权利。第三条安全科的主要职责是负责制订和实施本单位的安全科管理规定，提供安全科技术支持和服务，开展安全科培训教育和安全科检查巡视，监督安全科工作的落实。第四条安全科的主要权利是及时独立地向单位领导反映安全科问题，提出安全科建议和改进建议，参与安全科规章制度的修改和决策，不受侵犯地保护本职工作所需的资源。第五条安全科的职责权利应当在合理范围内与其它科室、岗位的职责权利互相协调，确保本单位的安全科管理工作有序开展。第二章安全科负责人的责任第六条安全科负责人是安全科管理的首要领导，对本单位的安全科工作负有全面的领导责任。第七条安全科负责人的主要责任是：（一）制订本单位的安全科管理规定，并进行组织实施；（二）负责开展本单位的安全科培训教育和监督检查工作；（三）持续改进和完善安全科管理工作，确保安全科工作的持续有效进行；（四）及时处理和协调解决各类安全科问题；（五）与本单位其它科室、部门密切配合，共同推进安全科工作；（六）及时向单位领导汇报安全科工作。第八条安全科负责人应当具备以下条件：（一）具备较高的安全科工作素质和职业道德；（二）熟悉本单位的安全科管理工作和相关法律法规；（三）具备较强的组织协调和应急处置能力；（四）能够有效地引导和激励安全科工作人员。第九条安全科负责人应当注重个人的学习和专业能力提升，不断提高自身的安全科管理水平。第十条安全科负责人必须严守工作纪律，保守工作秘密，勤勉工作，不得擅自改变和放弃本单位的安全科管理规定。第三章安全科工作人员的责任第十一条安全科工作人员是安全科管理工作的主要执行者，对本单位的安全科管理工作负有实施责任。第十二条安全科工作人员的主要责任是：（一）执行和贯彻本单位的安全科管理规定；（二）及时发现和提报安全科问题，参与安全科隐患排查和整改工作；（三）参与和协助安全科培训教育工作；（四）积极参与安全科检查巡视工作，帮助解决安全科问题；（五）遵守安全科工作纪律和保护工作秘密；（六）及时向安全科负责人汇报工作。第十三条安全科工作人员应当具备以下条件：（一）具备较高的安全科技术素质和职业道德；（二）熟悉本单位的安全科管理规定和操作流程；（三）具备较强的工作协调和应急处理能力；（四）能够有效地开展安全科宣传教育工作。第四章安全科培训教育的责任第十四条安全科培训教育是提升安全科管理水平和增强员工安全科意识的重要手段，属于所有安全科工作人员的共同责任。第十五条安全科负责人是安全科培训教育的首要负责人，负责组织制订本单位的安全科培训教育计划，并统筹管理、监督实施。第十六条安全科负责人应当注重安全科培训教育的规范化和科学化，提高培训教育质量和效果。第十七条安全科工作人员应当认真参与安全科培训教育活动，积极主动地学习和掌握安全科知识和技能。第十八条安全科培训教育应当定期组织，保证培训教育的及时性和连续性。第十九条安全科培训教育应当根据本单位的实际情况进行精细化和个性化设置，提供有针对性的培训内容和方法。第五章安全科检查巡视的责任第二十条安全科检查巡视是发现和解决安全科问题的主要手段，属于所有安全科工作人员的共同责任。第二十一条安全科负责人是安全科检查巡视的首要责任人，负责组织制订本单位的安全科检查巡视计划，并统筹管理、监督实施。第二十二条安全科负责人应当注重巡视检查的全过程性和全覆盖性，提高检查工作的针对性和有效性。第二十三条安全科工作人员应当认真配合安全科检查巡视，积极提供安全科问题的线索和资料。第二十四条安全科检查巡视应当及时组织，保证检查巡视的频次和周期。第六章安全科工作的改进和完善第二十五条安全科工作存在问题和不足时，应当及时进行改进和完善。第二十六条安全科负责人是安全科工作改进和完善的主要负责人，应当组织开展安全科工作评估和总结，及时调整和改进工作方式方法。第二十七条安全科工作人员应当积极参与安全科工作的改进和完善，提出