电工培训讲义

维修电工讲义1.培训目的：富民强国！国家目的：提高国家经济实力！企业目的：提高产品竞争能力！个人目的：提高技术能力水平！2.焊接机器人3.焊接机器人4.工业机器人5.产业工人面临的难题：科学技术进步使自动化技术飞速开展工业机器人替代简单重复性劳动企业因劳动力本钱上升而选择机器人产业工人因技能落后而失业6.比亚迪C级速锐售6.59-9.99万奔驰C级23.80-50.80万两车的价格差说明了什么？7.两车的价格差说明了什么？材料本钱？技术含量？品牌差异？质量差异？谁人制造？8.工人工资水平分析2021年，以市场汇率折算，美国制造业工人年平均工资超过26万人民币。而同期中国制造业工人年平均工资还不到4万人民币，仅是前者的13%。至少在轻工业、机械制造等技术门槛不高的制造业行业中，我们并不认为美国工人的生产率能高到顶七个中国工人的地步，因此劳动力的本钱优势仍然在中国。以市场汇率折算，中国工人的工资仍不及美、欧、日等兴旺经济体的1/5。即使相对台湾和墨西哥，中国大陆的工资水平也差了不少。但从制造业的生产技术来说，中国并未与这些经济体拉开多大差距。从上世纪末开始，中国工人的工资就已经超越印度、印尼、孟加拉国，目前是他们的三四倍。9.广东产业升级离不开工人技能水平的升级过去30年，农民工是广东制造的“流动大军〞，打工是权宜之计，本身是不正常的。蓝领〔技术工人〕应该是广东制造的主力军。广东制造的产业升级乃至中国制造的产业升级，必须让千百万农民工脱离原生态成为百万技能工，才能实现真正意义上的产业升级！我很赞同深圳王荣先生的观点，废除农民工称谓。无论国企、民企，都是产业工人。广东省委常委、常务副省长朱小丹

佛山市信理企业管理参谋董事长李少魁

10.【1】用工无等级方案经济时代我国工厂沿用原苏联的“八等级工制〞，文革中废除；改革开放以后90年代开始推行“五等级制〞〔初级-中级-高级-技师-高级技师〕，中间出现70～80年代的“打破大锅饭、砸烂铁饭碗〞的20年真空。顺德民营经济恰好起步于80年代初的真空地带，所以民企用工制度却一直沿用起步阶段的“临时雇工〞形式，从业者也是“留鸟打工〞形式，“自由电子〞、年年跳槽几乎成为半数从业者的常态，打工多年，没有等级身份，没有产业工人身份，没有市民待遇，没有制度保障下的上升通道，仍然游离于城市化进程的边缘，处于农民工原生态，“无恒产者无恒心〞，成为滋生不稳定因素的温床之一。〔李少魁〕广东民企用工制度的缺陷11.〔李少魁〕广东民企用工制度的缺陷【2】内训不接轨顺德各支柱性产业经过20多年的开展，企业普遍实行“员工内训〞制度，即岗前培训与在岗培训，培训资源投入规模相当可观，问题是企业内训制度不与国家职业技能鉴定制度接轨，只限于发内训证书。员工一旦离职，所有内训证书立即失效，一下子又打回农民工“原生态〞。【3】法规不强制目前除个别工种〔例如电工、电焊工、电梯操作工〕政府强制性要求企业员工考证上岗，其他绝大多数工种没有政策标准，特别是质量把关的检验工，都是从生产线土生土长“拔〞出来的，普遍没有资质。

12.【4】政策不配套政府各个部门都出台过惠及产业工人的政策：人社系统有双转移培训、技能竞赛和等级鉴定；总工会有“金雁奖〞；公安局有“积分落户〞，但是整体层面缺少类似“研发中心〞、“博士后工作站〞的配套政策，更没有对民营企业保障工人成长机制的引导和监督政策。所以，下面我站在体制外提三个观点：1、希望政府要监管企业内部技能培训基金的专款转用，明确规定企业教育附加税，税前列支的资金中建议60%用于工人的培训，扭转资金长期被占的现象。〔李少魁〕广东民企用工制度的缺陷13.国家面临的问题及解决方法：国家因失业人员而增加经济负担失业人群增大不利于社会稳定加强工人技能培训以技能等级定薪以等级定养老全14.每位工人师傅应对方法：终身学习，不断提高！15.16.人力资源价值讨论17.人力资源价值讨论一、一个工人一辈子能挣多少钱？二、现在人均寿命为多少岁？三、养大一个小孩要多少钱？四、伤亡人员损失金额怎样计算？18.人力资源价值讨论40年来工人工资情况：1970年普工工资20元/月2021年普工工资2000元/月40年工人工资涨100倍推算40年后工人工资情况：2050年普工工资200000元/月40年后人均寿命：现在人均寿命为75岁，40年后人均寿命为80岁。19.人力资源价值讨论1910年货币兑换关系：1中国银元=1日元=10台币2021年货币兑换关系：1元人民币=12.55日元1910年木工工价：日本人：45台币/月约为4.5日元/月1910年中国粮价：3.36银元/石(1石=168市斤)，大约为2银元/100市斤。2021年中国粮价：200元/100市斤。2021年中国根本工人平均月收入为：2000元；2021年日本根本工人平均月工资为：20W日币〔人民币1.5W元左右〕。1910年1日元=2021年1255日元1910年1中国银元=2021年100元人民币。20.人力资源价值讨论在职工人未来40年工资总额：=(2000+200000)×40年×12月/2=48480000(元)=4848万元退休20年所得退休金：=20万元/月×240月=4800万元21.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？22.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？23.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？24.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？25.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？26.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？27.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？28.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？29.人力资源价值讨论养大一个小孩要多少钱？