职业安全健康规章制度

3、职业安全健康规章制度3.1设置目的

为了贯彻国家有关安全生产法律法规、规程和标准等，企业依据《安全生产法》的原则，结合本单位的生产性质、特点及状况，对企业的各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确，确保在生产过程中落实安全生产责任制，控制人的不安全行为，规范企业的安全生产管理程序。3.2适用范围

本考评项目列举了企业常见的20种规章制度，是贯彻国家安全生产法律、法规、规程和标准的要求，涵盖了企业安全生产的全方位，适应于一般企业的安全管理(企业可根据国家安全生产的要求，在制度数量上可以增减，但基本内容应符合本考评项目的规定)。3.3考评要点各项规章制度的考评要点：3.3.1安全生产检查制度本制度应规定安全生产检查的内容、时间、方法和工作程序，同时有明确的消除隐患的措施和要求，以达到控制事故的目的。3.3.2伤亡事故管理制度本制度应规定企业对因工伤亡事故的报告、抢救、调查、分析、处理的具体要求，同时还应规定伤亡事故统计上报的时间、程序以及应急救援体系等相关的管理措施。3.3.3职业安全健康教育制度本制度应规定本章第6节“职业安全健康教育”中列举的9种安全教育形式的计划编制和实施程序，明确应达到的教育培训率和效果，并制定相应的监督和效果评价措施。3.3.4“三同时”管理制度本制度应明确新、改、扩建项目以及新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的立项、安全预评价、安全审查、安全验收评价等程序，规定项目建设过程中各阶段的职业安全健康内容，确保建设项目严格贯彻“三同时”的相关规定。3.3.5特种设备及特种作业人员安全管理制度本制度应规定特种设备的采购、安装、使用、检验、修理改造和报废等环节的管理程序，明确特种设备的注册登记程序和应急救援预案的建立等规定。同时也应明确对操作人员的管理要求。3.3.6相关方安全管理制度本制度应明确对外来施工、承包和租赁方，以及短期合同工、外来施工人员的安全管理程序，明确各自的安全责任和管理分工，规范外来人员的操作行为，签订安全协议书等内容。3.3.7防火安全管理制度本制度应本着“预防为主，防治结合”和“统一管理与属地监管”相结合的原则，明确防火工作的程序和责任，以及管理要点。

3.3.8危险作业审批制度本制度应明确规定，凡属高空作业、带电作业、禁区内明火作业、爆破或有爆炸危险的作业、中毒或有窒息危险作业应履行审批手续，还应规定审批的程序、范围、监控措施等内容。3.3.9临时线审批制度本制度应明确规定架设临时线路应履行审批手续，还应规定审批的程序、范围、安装要求和监控措施等内容。3.3.10危险化学品管理制度本制度应按照GBl2268《危险化学品名录》，明确本企业危险化学物品的采购、保管、领用、运输、处置等方面的管理程序和职责分工。3.3.11厂内交通安全管理制度本制度应规定车辆在采购、使用、管理、维修保养、报废和驾员管理考核等方面的管理程序、内容和要求，同时要规定厂内交通道路、标识等方面的要求。3.3.12职业病预防管理制度本制度应依据《职业病防治法》明确职业危害评价、作业环境监测、职业健康监护、职业病诊断等方面的管理程序、方法、内容、要求和治理措施。3.3.13安全奖惩制度本制度应依据《安全生产法》及其他法律、法规的规定，明确安全奖惩的范畴、对象、奖惩形式等内容。3.3.14安全防护设备管理制度

本制度应明确规定安全防护设备的管理程序和管理职能。安全防护设备包括：机械设备设施上完全固定、半固定密闭罩；机械或电气的屏障；机械或电气的联锁装置；自动或半自动给料出料装置；手限制装置、手脱开装置；机械或电气的双手脱开装置；自(2)制度文本应符合国家、行业及地方政府安全生产法律、法规、规程和标准的要求，不得出现原则错误和较大遗漏。3.4.2规章制度执行情况和效果考评(1)安全检查制度：查证检查记录、整改情况等。(2)伤亡事故管理制度：应结合本章“事故管理”的考评来查证其执行情况。(3)职业安全健康教育制度：应结合本章“职业安全健康教育”的考评来查证其执行情况。(4)“三同时”管理制度：应结合本章“三同时管理”的考评来查证其执行情况。(5)特种设备及特种作业人员安全管理制度：应结合本章“特种设备及人员管理”的考评来查证其执行情况。(6)相关方安全管理制度：应结合本章“相关方安全管理”的考评来查证其执行情况。(7)防火安全管理制度、安全防护设备管理制度：应结合“设备设施安全考评”的状况来查证其执行情况。(8)危险作业审批制度：查证审批报告及实施情况记录，还可查问员工对该制度的熟悉程度等。(9)临时线审批制度：查证审批报告及实施情况记录，还可查问员工对该制度的熟悉程度等。(10)危险化学品管理制度、厂内交通安全管理制度、劳动防护用品管理制度、女工和未成年人保护制度、易燃易爆场所管理制度：应结合“设备设施安全考评”和“作业环境和职业健康考评”的状况来查证其执行情况。(11)职业病预防管理制度、职业危害防护设备管理制度：应结合“作业环境和职业健康考评”的状况来查证其执行情况。(12)安全奖惩制度：查证奖惩台帐或记录。(13)安全生产“五同时”管理制度：查证各种会议记录和执行情况等。(14)劳动合同安全监督制度：查证合同文本、询问相关人员。3.5计分方法本项目分值为15分。按《考评检查表》查证，按“考评说明”实行单项条款扣分，扣完为止。总得分为单项条款得分叠加计算。职业安全健康规章制度考评检查表

No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度：⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危险作业审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用品管理制度；⒄女工和未成年人保护制度；⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度；⒇劳动合同安全监督制度。1.查看文本，每少一种扣0.8分。2.其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。3.其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。4.剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。102规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。5合计15引用法规和标准

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和