版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业健康安全法律法规入门如何运用法律手段保护自己和别人什么是职业健康安全法?调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范的总称。是劳动法律部门的重要组成部分。有时也指有关职业健康安全的具体法律。我国非常重视职业健康安全的立法1956年3月,国务院颁布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工厂职员伤亡事故报告规程》——“三大规程”1992年,全国人大常委会通过了《矿山安全法》。2002年6月29日,全國人大常委會通過《中華人民共和國安全生產法》。职业健康安全法宪法职业健康安全法律职业健康安全行政法规地方性职业健康安全法职业健康安全规章有关职业健康安全的国际劳工公约中華人民共和國安全生產法介紹-總則1.適用範圍:2.安全方針:3.安全責任制:4.安全管理體制:我国职业健康安全方针安全第一预防为主1.應設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員.2.主要負責人和安全生產管理人員必須具備響應的知識和能力3.從業人員“三級”安全教育4.特種作業人員須持證上崗5.新建.改建.擴建“三同時”要求6.特種設備管理7.危險化學品處置.8.日常安全檢查.9.生產經營單位必須參加工傷保險10.警示標誌1.勞動和同中載明安全保障事宜.2.員工有提出批評檢舉控告的權利,有權拒絕違章指揮.3.在發現直接危及人身安全之情況時,有權停止作業及採取可能的應急措施後撤離作業場所4.工傷賠償5.遵守安全規章,服從管理,佩帶防護具的義務6.接受教育訓練7.發現事故,及時報告安全生产责任制1.生產經營單位的主要負責人的職责2.企业职业安全卫生专职机构的安全生产职责3.企业各职能部门的安全生产职责4.從業人员的安全生产职责5.人事部門的職責誰主管,誰負責誰受益,誰管理,誰負責誰主辦,誰負責安全生产责任制界定原則职业健康安全教育制度思想政治教育职业健康安全技术知识教育基本职业健康安全技术知识专业职业健康安全技术知识典型事故教育三級安全教育入廠教育車間教育現場崗位教育职业健康安全检查制度日常性检查专业性检查季节性检查节假日前后的检查不定期检查伤亡事故和职业病统计报告和处理制度工傷事故:廠礦企業在冊職工,在生產活動中所涉及到的區域內,由於生產過程中存在危險因素的影響,突然使人體組織受到損傷或使人體某些器官失去正常的機能,致使負傷人員立即中斷工作的一切事故.职业健康安全措施计划制度⑴单位或工作场所⑵措施名称⑶措施内容和目的⑷经费预算及其来源⑸负责设计、施工的单位或负责人⑹开工日期及竣工日期⑺措施执行情况及其效果职业健康安全措施计划安全技术措施职业卫生措施房层设计等辅助性措施职业健康安全宣传教育措施职业健康安全设施安全技术方面的设施职业卫生方面的设施生产性辅助设施劳动防护用品⑴安全帽类⑵呼吸护具类⑶眼防护类⑷听力护具⑸防护鞋⑹防护手套⑺防护服⑻防坠落护具⑼护肤用品特种作业⑴电工作业⑵金属焊接切割作业⑶起重机械(含电梯)作业⑷企业内机动车辆驾驶⑸登高架设作业⑹锅炉作业(含水质化验)⑺压力容器操作⑻制冷作业⑼爆破作业⑽矿山通讯作业(含瓦斯检验)⑾矿山排水作业(含尾矿坝作业)⑿由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业管理部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业职业健康安全法律法規职业健康安全标准国家标准行业标准⑴职业安全及职业卫生工程技术标准⑵工业产品在设计、生产、检验、使用过程中的安全、卫生技术标准⑶特种设备和安全附件的安全技术标准,起重机械使用的安全技术标准⑷工矿企业工作条件及工作场所的安全技术标准⑸职业健康安全管理和工人技能考核标准⑹气瓶产品标准地方标准女职工和未成年工的职业健康安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购管理物资分类编码标准手册
- 2026青海海南州贵南县文化馆演职人员招聘4人备考题库(含答案详解)
- 2026年品牌数据资产运营测试
- 2026年企业人力资源管理师专业技能考试题目
- 2026年股票知识学习巩固试题库
- 2026年销售费用控制考核制度
- 2026年新闻传播学基础知识测试题
- 2026年经济趋势分析与应用训练题目
- 2026年国家能源集团煤矿生产管理部副部长生产组织考试题集
- 2026年记者招聘新闻写作测试题
- 网络查控申请书(模板)
- 2026年高考作文备考训练之题目解析及范文:人们常说凡事要“尽我所能”也要“敬我不能”
- 七年级数学下册知识点(人教版)
- 九江市机械技工学校教师招聘考试题库及答案解析
- P-III曲线水文频率计算电子表格程序
- 汽修-环保应急预案
- 小学语文课程整体教学规划
- 《医疗机构病历管理规定(2025年版)》
- 《造型设计基础》艺术类专业造型设计全套教学课件
- 放射药物标记-洞察及研究
- 2025年江苏事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷及答案解析
评论
0/150
提交评论