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第页共页劳务派遣合同标准范本劳务派遣合同甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“劳务派遣人员”）鉴于甲方为了满足经营需要，需要雇佣一定数量的劳务派遣人员，为此甲乙双方经友好协商，达成以下合同。一、工作内容1.劳务派遣人员按照甲方的安排，提供劳务服务。2.劳务派遣人员工作的具体内容和任务由甲方根据实际情况进行安排。二、工作地点1.劳务派遣人员的工作地点为甲方所指定的工作地点。2.如果甲方需要调动劳务派遣人员的工作地点，需提前通知乙方，并经乙方同意。三、工作时间和休假1.劳务派遣人员的工作时间和休假依照甲方的规定执行。2.劳务派遣人员享有法定的带薪休假和休息日。四、薪酬和福利待遇1.甲方向劳务派遣人员支付相应的薪酬，具体数额按照甲方制定的工资标准执行。2.劳务派遣人员享受甲方向其他正式员工提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。五、劳务派遣期限1.本次劳务派遣的期限为_____年/月/日至____年/月/日。2.劳务派遣期满后，若双方无其他约定，本合同自动终止。六、工作纪律和保密条款1.劳务派遣人员应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。2.劳务派遣人员必须保守甲方商业秘密，不得向外界披露相关信息。七、违约责任1.若甲方或乙方一方违反本合同的任何规定，应承担相应的违约责任。2.如因劳务派遣人员的故意或过失行为给甲方造成经济损失，劳务派遣人员应承担相应的赔偿责任。八、解除合同1.任何一方意欲解除合同，应提前_____天书面通知另一方，并经过友好协商达成一致意见。2.合同解除后，双方应按照相关法律法规进行结算并清算相关事宜。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中国法律。2.若合同发生争议，双方应协商解决。若协商不成，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同以两份具有同等效力的原件，甲乙

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