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文档简介
第页共页安全生产目标职责书模板模版一、背景描述为提高公司的安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定本《安全生产目标职责书模板》。二、安全生产目标1.确保员工人身安全：加强对员工的安全教育培训，促进员工自我防护意识的提升，在工作环境中营造安全的氛围，降低事故发生的风险。2.防止事故发生：完善安全管理制度和流程，加强对事故隐患的检查和排查工作，及时采取措施消除隐患，有效防止事故的发生。3.降低事故的影响：建立健全应急预案，培训员工的应急处理能力，提高应对事故的反应速度和处理能力，降低事故对企业的影响。4.加强安全生产宣传：通过多种形式的宣传活动，提高员工和管理人员对安全生产的重视程度，形成全员参与的安全文化。5.严格安全管理制度的执行：加强对各项安全管理制度的执行力度，建立健全安全考核机制，确保安全管理制度的规范运行。三、职责分工1.公司高层管理人员：（1）确立安全生产目标，并组织制定相应的安全管理制度和工作流程；（2）负责安排安全生产工作的组织和协调，确保安全生产目标的落实；（3）落实安全生产预算，保障安全管理工作所需要的资金和物质资源；（4）定期组织安全生产工作会议，听取各部门对安全工作的报告和建议。2.各部门负责人：（1）负责本部门的安全生产工作，组织制定本部门的安全管理制度和工作流程；（2）组织本部门的安全教育培训工作，提高员工的安全防护意识和应急处理能力；（3）定期组织安全隐患排查和整改工作，确保本部门的工作环境安全；（4）定期向公司高层管理人员报告本部门的安全生产工作情况。3.员工：（1）严格遵守公司的安全生产制度和操作规程，正确使用安全防护设备；（2）积极参加公司组织的安全教育培训活动，提高自身的安全意识和应急处理能力；（3）发现安全隐患及时向上级报告，积极参与事故隐患的排查和整改工作；（4）积极参与安全生产宣传活动，传播安全知识，提高全员的安全素养。四、考核和评价1.公司将会定期对各部门的安全生产工作进行考核，评价各部门的安全生产目标达成情况。2.根据考核结果，对安全生产工作较好的部门进行奖励，对存在问题的部门进行整改和提升。3.公司将会对员工的安全生产表现进行评价，并将员工的安全生产纪录作为绩效考核的重要指标之一。五、总结本《安全生产目标职责书模板》旨在规范公司的安全生产管理工作，提高员工的安全防护意识和应急处理能力，保障员工的生命财产安全，进一步提升公司的安全生产管理水平。各部门和员工应按照职责分工和考核评价的要求，切实加强安全生产工
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