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第页共页劳资处处业务保安责任制第一章前言随着经济的发展和社会的变迁，保安行业扮演着越来越重要的角色，担负着维护社会秩序和公共安全的责任。为了进一步完善保安工作，提高保安员的责任意识和履职水平，劳资处处制定了劳资处处业务保安责任制，明确了保安员的职责和要求，确保保安工作的顺利开展。第二章保安员的基本职责1.保护单位财产安全和人员安全，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生。2.维护单位秩序，防止骚扰、纠纷等事件的发生，保持单位的正常运转。3.确保单位的安全，包括消防安全、交通安全等，及时发现并排除安全隐患。4.配合有关部门的检查和调查工作，如公安机关、消防部门等，配合保安管理部门进行内部调查。5.向上级报告和汇报工作，遵守保安管理部门的工作要求和指示。6.参加必要的培训，提高保安知识和技能水平，不断完善自身职业素养。第三章保安员的具体职责1.巡逻岗位：定时巡逻单位周边环境，确保周边环境的安全和秩序。2.防控岗位：负责监控和管理进出单位的人员和车辆，防止非法入侵和违规行为。3.安全检查岗位：负责对单位内部的安全检查和检查工具、物品的安全性。4.突发事件处理岗位：在发生突发事件时，迅速处置并及时上报上级。5.护送岗位：负责单位重要人员或贵重物品的护送工作，保证其安全。6.紧急救援岗位：参与突发事件的救援和抢险工作，保证人员和财产的安全。第四章保安员的责任和权力1.保安员应严格遵守国家法律法规和保安行业的相关规定，服从上级指挥。2.保安员应具备一定的专业知识和技能，保持良好的工作状态，保证工作质量。3.保安员应认真履行职责，如发现异常情况要及时上报，并采取相应措施处理。4.保安员应保管好所使用的工作工具和装备，妥善使用并保养好。5.保安员对于履行职责中的失误或疏忽，应主动承担责任，并积极改正错误。第五章保安员的权益1.保安员有权获得相应的保安培训，提高工作能力和素质水平。2.保安员有权了解保安工作的相关规定和安全知识，提升工作的主动性。3.保安员有权获得相应的工作报酬和工作福利，享受合法的权益。4.保安员有权提出合理的工作要求和意见，建言献策，为保安工作的改进和发展做出贡献。5.保安员有权获得必要的安全保障和保险保障，确保工作和生活的安全。第六章保安员的约束和违纪处理1.保安员应服从劳资处处的管理和安排，不得擅自离岗或私自处理与工作无关的事务。2.保安员应严守保密制度，对单位的秘密和相关信息进行保密，不能泄露给外部人员。3.保安员不得接受或索要贿赂，不得滥用职权或违法违纪。4.违反保安行业相关法律法规的，将按照相关规定进行追究。5.对于保安员的失职、渎职等行为，将视情节轻重进行相应的处理，包括批评教育、责令改正、停职检查、辞退等。第七章总结劳资处处业务保安责任制的制定，有助于加强保安员的责任意识和职业道德，促进保安工作的规范化和专业化发展。保安员应严守职责，严格执行保安责任制，为维护社会秩序和公共安全做出应

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