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文档简介

第页共页备用金的管理制度范文备用金管理制度第一章总则第一条为规范备用金的管理，提高资金使用效率，加强财务监管，制定本备用金管理制度。第二条本制度适用于本单位所有备用金的管理，包括但不限于差旅费、会议费、培训费等。第三条本单位备用金应按照合理、合法、有效的原则使用，确保资金使用的真实、明细、合理。第四条该制度的核心原则是严格遵循预算制度，实行预算控制、核算监督，做到预算有据、执行有法、监督有方。第二章经费控制第五条本单位备用金的使用应严格按照预算执行，严禁未经预算程序和程序审批擅自挪用预算。第六条本单位备用金的使用应按照权责一致、责权分离的原则，明确各岗位的责任和权限。第七条各部门在预算内使用备用金时，应当制定详细的使用计划，并在计划实施过程中及时与财务部门沟通协调。第八条若需要超出预算额度使用备用金，应提前向上级部门申请，经过批准后方可使用。第三章资金使用程序第九条备用金的使用程序应包括申请、审批、报销等环节。第十条申请备用金时，应填写备用金申请表，明确使用目的、金额及使用期限等相关信息。第十一条申请备用金的部门应及时将备用金申请表交给上级部门审批。第十二条上级部门审批备用金申请时，应核实申请的合理性和必要性，审批后将备用金申请表送财务部门备案。第十三条使用备用金时，应按照备用金申请表的使用目的、金额和使用期限等要求，进行资金的真实使用。第十四条使用备用金后，应填写备用金使用报告并报财务部门备案。第十五条使用备用金后，应按照备用金使用情况及时进行核算，并将核算结果上报财务部门。第四章审计和监管第十六条本单位财务部门应进行备用金的定期审计，对备用金的使用情况进行审查和监督。第十七条发现使用备用金存在问题或违规行为时，应及时报告上级部门，进行处理和纠正。第十八条对违反备用金管理制度的行为，将依法采取纪律处分措施，涉嫌违法犯罪的，移交相关部门处理。第五章附则第十九条对该制度的解释权归本单

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