PPT技能分享《PPT设计与制作》培训课件

建议未来的政府工作报告不要只用纯文字，可以在现场大屏幕上放一些PPT，把这些数字用图表或者图片的形式表达的话，更能够帮忙大家理解这些东西。

——李彦宏PPT的运用越来越广泛了，不仅是教学课件、工作汇报、产品展示、项目介绍、活动宣传需要用PPT，而且，一些简单的平面设计、动画制作甚至电子杂志都可以通过PPT来实现。版面设计素材选择动画运用字体与颜色逻辑与展示因此，好的PPT一定要思路清晰、逻辑明确、重点突出、观点鲜明。这是最基本的要求。但如果要达到以上要求，首先在PPT的构思阶段，就要先拟好大纲，设计好内容的逻辑结构。如果是由现成的文字内容转制PPT，则要对文字进行提炼，使之精简化，层次化，框架化。1.1大纲设计PPT仅是一种辅助表达的工具，其目的是让PPT的受众能够快速地抓住表达的要点和重点。1.2模板设计即，在做PPT开始，不要着急做每一页的内容，第一步，先设计PPT的几个关键页面。封面目录页过渡页正文页封底1.2模板设计第二步，设计正文页的一级标题、二级标题、三级标题等等。每一个内容页，都有明确的一级标题、二级标题甚至三级标题，仿佛就似网站的导航条一般，这样，可以让PPT的受众能够随时了解当前内容在整个PPT中的位置，仿佛给PPT的每一页都安装了一个GPS，这样，PPT的受众就能牢牢地跟上PPT表述者的思路了。1.3颜色与逻辑展示可以通过设置不同的主题颜色来区分不同的章节，这样更方便PPT受众对PPT内容进度的准确把握。1.4动画与逻辑展示通过不同的动画设计来展现PPT的逻辑关系，比如，通过母版实现局部切换的动画方式，就可以很好的区分PPT的逻辑并列、包含等关系。版面设计素材选择动画运用字体与颜色逻辑与展示2.1目录设计目录页是通过明确的目录纲要来展现PPT的主要内容，这个可以有，而且是必须的！传统型目录图文型目录图表型目录2.2过渡设计通过章节之间的过渡页，让受众随时了解PPT的内容进度，这个可以有，但是常常被忽略。纯标题式过渡颜色凸显式过渡标题+纲要式过渡2.3正文排版→①局部标题设计局部标题指除一级标题、二级标题、三级标题等逻辑标题之外的各局部内容的标题，也可以称为子标题。简洁式标题点缀式标题背景式标题2.3正文排版→②图文排版为了更好地辅助表达，PPT设计中常采用大量图片、图表来增加信息量，或使信息更为直观。PPT的版式设计，最难的是创意。创意从何而来呢？我通常的方法是：在庞大的素材库中寻找灵感——采百家花，酿自己蜜；在生活中随处去留意灵感——随时去发现美；比如各种海报，指示牌，店面门头设计都有可借鉴之处；我常常在逛街时，在一处精致的海报前驻足停留，然后拍下来。在浩瀚的互联网中去探寻灵感——素材无穷无尽，创意千变万化。互联网时代的学习和创新的便利是任何时代都无法比拟的，我们怎能不好好利用互联网呢？请朋友给予点评或建议，在朋友的互动中激发灵感——思维碰撞出火花；如果您觉得自己创新太麻烦，那么，我们也可以先从别人的作品中模仿开始。以下为推荐板式：单图排版（左右式）单图排版（上下式）多图排版（对称）多图排版（并列）多图排版（艺术化）图表排版（横向）图表排版（居中辐射）2.4正文排版→③纯文字排版文字太多的时候，或者文字少却没有图片资源的时候，或者需要“留白”艺术处理的时候，我们需要纯文字排版，纯文字排版实际上比图文排版更难一些。字多的排版字少的排版留白艺术排版2.3正文排版→④排列设计对齐（左/右/顶/底）居中（上下、左右）平均分布（横、纵）版面设计动画运用字体与颜色逻辑与展示素材选择锐普PPT论坛：站长网PPT资源：站长网高清图片：淘图网：我喜欢网：另外还有百度与谷歌图片搜索、新浪微盘与百度文库等文档分享平台下载等等。“巧妇难为无米之炊”，是否拥有一个“好又多”的素材库是决定我们能否快速制作一个赏心悦目PPT的关键，这些素材来自于哪里呢？浩瀚的互联网为我们提供了巨大的素材仓库。请思考有些网站的图片有水印（如昵图网）或者太小、不清晰怎么办呢？3.1图片的选择与编辑→①图片选择的原则A、高清的原则如今网络这么强大，高清的图片取之不尽、用之不竭啊！3.1图片的选择与编辑→①图片选择的原则B、与内容相关的原则3.1图片的选择与编辑→①图片选择的原则C、充满时代感的原则比如各种电子用品、汽车、甚至穿衣打扮等。3.1图片的选择与编辑→①图片选择的原则D、与正文协调一致图片与版面浑然一体，不突兀。3.1图片的选择与编辑→②图片的编辑A、图片的裁剪双击图片，选择“裁剪”，就可以自行裁剪图片了。裁剪后的边缘，可以用压缩的方式删除。请不要改变图片的长、宽比，这样会显得非常山寨！切忌3.1图片的选择与编辑→②图片的编辑B、图片的压缩双击图片，选择“压缩图片”，注意各种选项极其区别。3.1图片的选择与编辑→②图片的编辑C、图片的各种效果相框、阴影、映像、三维等。如何实现右上图形的效果？请思考3.1图片的选择与编辑→②图片的编辑D、PNG图片获取及使用PNG图片是一种背景透明的图片，使用PNG图片可以有一种和PPT版面浑然成一体的感觉，另外，各种图标，也都是PNG格式，这样才能保持不规则的形状。PNG的来源：1、图片网站下载；2、PS抠图；3、用AI软件从矢量图中导出。3.2图表的选择与设计→①图表的选择SmartArt图表品牌诊断品牌定位品牌战略选择品牌识别设计品牌传播推广品牌维护提升3.2图表的选择与设计→①图表的选择各种网络图表SStrengthWWeaknessesOOpportunitiesTThreats3.2图表的选择与设计→①图表的选择自行设计图表亮剑之旅拓展训练课程融入之行新人入职课程精英之路业务进阶课程跨越之阶管理进阶课程京东之魂核心价值观课程明日之翼职业化课程制胜之道领导力课程3.2图表的选择与设计→②图表的优化原则无论是SmartArt图表，还是网络的图表素材，都需要进行进一步的优化，以保持和PPT整体风格一致。【图表优化的原则】颜色与PPT整体风格一致；立体/平面风格要与PPT风格保持一致；各个图表之间要保持风格的一致；符合逻辑（并列、递进、因果）；符合几何之美（对称的、对齐的、几何形状的）。②调动资源③管理变革①组织调整版面设计字体与颜色逻辑与展示素材选择动画运用动画运用的原则是：与逻辑或讲课思路一致，吸引学员的注意力，少而精，不能太花哨。4.1逻辑切换动画【动画体现逻辑的原则】同类别的页面动画保持一致（如过渡页、体现正文不同层次的页面）；同级别或同一章节的动态内容切换动画保持一致。动态内容切换的要点：用好母版4.2简单动画的个性设置基本缩放的动画效果平滑移动的动画效果仅举三例，以此类推，请大家现场练习。弹性下落的动画效果4.3单个对象的组合设计仅举三例，以此类推，主要用好动画刷。淡入淡出动画效果4.4多个对象的组合设计简单原则简单才最有力量，最易于执行。协调原则为保持标准系统的整体功能达到最佳，必须协调对接好系统内外关联因素之间的关系。优化原则一定要选择最优的表述方式：能量化的尽量量化；不能量化尽量细化；不能细化的尽量流程化。统一原则以最少的标准去覆盖最大的范围，扩大标准的适用范围，减少不必要的重复或多样化。另请看P6、P36的案例，以此类推，注意时间设置。版面设计逻辑与展示素材选择动画运用字体与颜色5.1字体的选用及大小设置标题字体：华康俪金黑W8

+微软雅黑正文字体：微软雅黑（强调处加粗）字体大小：正文≥16号，标题或正文强调字体变大5.2颜色的选择及设置技巧制作PPT是一个创造美的过程，美在版式、美在颜色。5.2颜色的选择及设置技巧整体风格色指：封面、封底、母版标题、强调色、图表色等，主要方案有：A、整体单色系；B、逻辑单色（即不同章节不同色）；C、组合色（主色+副色，如本PPT）。整体风格色方案正文颜色方案【正文】：一般用灰色，根据不同的背景，选择不同的深浅。如果背景是深色，则正文是白色。【强调】：强调正面观点，用主风格色，反面观点，用红色或者副色。如何设置颜色？请思考封面设计标题栏设计封底设计过渡页设计目录页设计1.1封面要表达的内容1主标题2副标题3LOGO/公司名称4作者姓名/ID1.2封面设计的要点一般商务用PPT，都有公司统一的封面/封底格式，这种类型的PPT不需要设计封面/封底的。甚至有的公司对PPT的标题栏、图表、动画、字体、颜色等都有统一的要求，这样就免去了我们整体设计环节，只需要设计内容版面就好了，但这样往往也限制了我们的创新思维。封面设计要素一般是：图片/图形/图标+文字/艺术字；设计要求简约、大方，突出主标题，弱化副标题和作者ID，高端水平还要求有设计感或艺术感；图片内容要尽可能和主题相关，或者接近，避免毫无关联的引用；封面图片的颜色也尽量和PPT整体风格的颜色保持一致；封面是一个独立的页面，可在母版中设计（如母版有统一的风格页面，可在其对应的母版页覆盖一个背景框）。1.3各种类型的封面举例1234①简单图文型②多图型设计③设计感风范④PNG图片型1.4封面设计的灵感来源以我的经验是，很难凭空设计一个封面，我一般的做法是：①模仿+微创新；②查阅大量素材，激发灵感。封面设计标题栏设计封底设计过渡页设计目录页设计2.1封底要表达的内容1致谢2作者信息3作者照片2.2封底设计的要点一般人可能会忽略封底的设计，因为封底毕竟只是表达感谢和保留作者信息，没有太大的作用。但是，如果我们要让自己的PPT在整体上形成一个统一的风格，我们需要专门针对每一个PPT设计封底。封底的设计要和封面保持不同，避免给人偷懒的感觉；封底的设计在颜色、字体、布局等方面要和封面保持一致；封底的图片（非指作者照片）同样需要和PPT主题保持一致，或选择表达致谢的图片；如果觉得设计封底太麻烦，可以为自己精心设计一个通用的封底（如上图）。1.3各种类型的封底举例1234①左右图文型②简单设计型③win8风格型④艺术设计型1.4封底设计的灵感来源同设计封面一样，我设计封底的经验是：①模仿+微创新；②查阅大量素材，激发灵感。标题栏设计封底设计过渡页设计目录页设计封面设计3.1目录页包含要素3页码2页面标识1目录3.2目录设计→①几种不同类型目录目录即课题纲要。别小看目录的设计，她往往能展示PPT设计者的真正水平。传统型目录图文型目录图表型目录创意型目录3.2目录设计→②各种类型目录的设计传统型目录：局部设计出新意，画面不足配上图。3.2目录设计→②各种类型目录的设计图文型目录：一图一文绝妙配，各种组合显创意。3.2目录设计→②各种类型目录的设计图表型目录：严谨图表灵活用，信手拈来有创意。3.2目录设计→②各种类型目录的设计创意型目录：灵感恣肆如泉涌，天马行空想象力。3.3目录页标识设计目录页标识设计的方法是：灵活利用PPT整体风格特征，将页面标识恰如其分地融入目录页当中。方法一：页面标识放在大色块中。3.3目录页标识设计方法二：以边角点缀的形式呈现页面标识。3.3目录页标识设计方法三：页面标识借助其他页面要素融入版面。3.4目录页页码设计PPT页码要求能够自动显示当前页数，因此必须在母版中设计页码，设计的方法是：将找一个有页码的PPT，将其母版中页码所对应的“<#>”符号拷贝到自己PPT需要放页码的母版中对应位置就可以了。3.4目录页页码设计页码的摆放位置或方式也时时刻刻体现创意。以下为页码放置的典型案例（包括正文页的页码摆放）标题栏设计封底设计过渡页设计目录页设计封面设计4.1过渡页包含要素2章节名称1页面标识3章节内容4页码4.2过渡页设计要点一个PPT中往往包含多个部分，在不同内容之间如果没有过渡页,则内容之间缺少衔接，容易显得突兀，不利于观众接受。而恰当的过渡页则可以起到承上启下的作用。不仅仅是PPT，一般的书籍、杂志都会有过渡页，或者前者正是借鉴于后者。过渡页的页面标识和页码一般和目录页保持完全的统一；过渡页的设计在颜色、字体、布局等方面要和目录页保持一致（布局可以稍有变化）；与PPT布局相同的过渡页，可以通过颜色对比的方式，展示当前课题进度；独立设计的过渡页，最好能够展示该章节的内容提纲。4.3典型过渡页举例123①独特设计的过渡页，展示课程纲要；②图文型目录对应的、颜色对比方式的过渡页；③普通目录通过加背景色框的方式形成过渡效果。4.4过渡页设计灵感举例同设计封面、封底一样，我设计过渡页的经验是：①模仿+微创新；②查阅大量素材，激发灵感。标题栏设计封底设计过渡页设计目录页设计封面设计5.1标题栏包含要素1一级标题2二级标题4LOGO3页码5.2标题栏设计要点标题栏顾名思义是展示PPT标题的地方。每一个内容页，都有明确的一级标题、二级标题甚至三级标题，仿佛就似网站的导航条一般，这样，可以让PPT的受众能够随时了解当前内容在整个PPT中的位置，仿佛给PPT的每一页都安装了一个GPS，这样，PPT的受众就能牢牢地跟上PPT表述者的思路了。标题栏是一个PPT主要风格的体现，设计要点如下：各章节共同部分在母版中“Office主题”上设置，具体章节标题根据需要选择是否在母版中设置；如果PPT课件逻辑层次较多，标题栏至少要设计两级标题；标题栏一定要简约、大气，最好能够具有设计感或商务风格；标题栏上相同级别标题的字体和位置要保持一致，不要把逻辑搞混。5.3典型标题栏举例1传统型标题栏，微创新（如圆点、二级标题位置）；3网页导航式的标题栏。2一级标题独立背景式设计的标题栏；5.4标题栏创意举例还是同样的方法：①模仿+微创新；②查阅大量素材，激发灵感。距离之美对齐之美第一章布局之美对称之美留白之美边距1.1距离之美1行距2段距31.2对齐之美模块对齐2边界对齐1等距分布31.3对称之美左右对称上下对称1.4留白之美留白直接地说就是留下一片空白。留白真的是难以言说的一种表达方式，因为留白更接近于一种意境。。。我也说不清楚。我是怎么留白的呢？我觉得留白既要彰显意境美，又要画面不失重，即是说，画面整体的重心要稳。线框、圈第二章图形运用面、色块图形2.1线→①线在标题栏中的应用虚线效果1实线效果22.1线→②线在内标题设计上的应用实线效果（双下划线）2虚线效果12.1线→③线在正文中的区域分割作用线在正文中的区域分割作用2.1线→④线在正文中的边界作用用“线”勾勒出画面中模块内容的边界，形成规矩、整齐的感觉。2.1线→⑤线在正文中对称和装饰作用2.1线→⑥线在图表中的连接作用图表中线的作用不仅仅是连接，而且可以展现出设计的美感。2.1线请从左图中找到线的用法，至少三种哦：）2.2框、圈→①框的模块化作用用“框”更清晰的展示不同模块的内容。2.2框、圈→②框形成的对齐效果，很规整上图：“框”作为独立模块与其他内容对齐；右图：“框”将文字和图片包围起来很规整。2.2框、圈→③用框展示引用观点或案例上图：用“框”展示案例；右图：用“框”展示观点。2.2框、圈→④圈的灵活运用，艺术化排版左图：左边框是从矢量图中导出的PNG图片，右边的“粗框圈”和“同心圆”则是后来绘的图，形成整体一致的效果。右图：用“圈”、“线”和“PNG人像”完美地融合在一起。2.3面、色块→①面设计出整体内容页的版面在暗红色的背景上面，设置两层有透明度的白色的“面”，从而形成了左图的逻辑区域效果。2.3面、色块→②用色块展示不同的模块内容1不同颜色，不同章节。2相同颜色，并列展示。左图：色块覆盖色块的效果2.3面、色块→③色块和图形形成模块区域效果，很规整要注意色块的颜色和图片的颜色是接近的。2.3面、色块→④用色块展示观点、案例、点缀1灰色背景的色块上展示故事2带有透明度红色色块上放上人名3小色块的点缀4色块展示观点2.3面、色块→⑤色块设计标题栏、过渡页、标识、页码等色块展示页码色块展示页面标识过渡页设计标题栏设计章节过渡效果2.3面、色块→⑥具有透明效果色块和图形的搭配效果2.3面、色块→⑦色块与图形搭配运用形成Win8风格2.3面、色块→⑧母色块放上子色块形成的逻辑效果母色块子色块2.4图形→①2.4图形→②如何实现左边图形？请思考2.4图形→③2.4图形→④请思考与有啥区别？2.4图形→⑤如何实现下图的设计？请思考2.4图形→⑥2.4图形→⑦2.4图形→⑧的各种变形后并组合的效果如何实现上图的效果？请思考文字排版图形排版第三章具体设计标题设计3.1文字排版→①字少时的排版字少时的排版：错落有致、突出重点。3.1文字排版→②字多时的排版字多时的排版：合理布局、规整匀称。3.1文字排版→③文字的图表化处理无论字少、字多，尽可能：图表化处理。3.2图文排版→①单图排版单图排版的要点：小图点缀、中图排列美、大图冲击力。3.2图文排版→②双图排版双图排版的要点：并列或对称。3.2图文排版→③多图排版多图排版的要点：讲究布局排列之美。3.3标题设计→①简洁式标题简洁式标题：简洁，基本无修饰。3.3标题设计→②点缀式标题点缀式标题：简单点缀，不一样的效果。点缀式标题样式非常多，请大家再举几例，或者到布衣公子的作品中，找一些案例。3.3标题设计→③背景式标题背景式标题：以色块作为背景，时尚流行。图形绘制图片处理图表设计典型案例12341.1简单的绘图技巧按住Shift

，选线时可以画出笔直的线，选矩形时可以画出正方形，选椭圆时，可以画出正圆。选择某图后，单击右键，选择“锁定绘图模式”，可以连续使用该图。可以通过先画弧，再设计圆弧的末端箭头，来绘出弯曲箭头。可以通过形状轮廓→箭头来灵活设计线的箭头。241.2神奇的“合并形状”功能2013版：格式→合并形状；2010版：文件→选项→自定义功能区→不在功能区的命令（需要添加）原图联合组合拆分相交剪除1.3面的设计透明设计：左下图是从SmartArt调出的、具有透明效果的图表，很漂亮。那么，如何设计出透明效果呢？选中模块后：格式→形状填充→其他填充颜色→设置透明度模块一模块三模块二1.3面的设计渐变设计：《执行力提升训》的封面是一个颜色渐变的效果，这个效果是怎样设置出来的呢？选中模块后：格式→形状填充→渐变→设置渐变效果1.4图形创新下图是《实用沟通技能》中的P54的段落内容，左边的小便签很漂亮，是怎么实现的呢？与男人沟通，不要忘了他的面子；与女人沟通，不要忘了他的情绪；与领导沟通，不要忘了他的尊严；与下属沟通，不要忘了他的自尊；与年轻人沟通，不要忘了他的直接；与儿童沟通，不要忘了他的天真。边框阴影形状剪除1.5立体图形下图的立体图形很酷哦，请问是怎么实现的呢？模块内容模块内容模块内容模块内容图形绘制图片处理图表设计典型案例12342.1图片相框似乎使用PPT默认的相框，图片会显得模糊，我们一般会自定义设置相框：双击图像→格式→图片边框&图片效果（设置阴影）2.2图片映像下图的美女，有诱人的美腿倒映在那里，这个效果是如何得到的呢？双击图像→格式→图片效果（设置映像）2.3三维效果下面的图形仿佛立在那里一般，很酷。怎么实现的呢？双击图像→格式→图片效果→三维旋转→透视→右透视（然后还要调整旋转度、映像等）。话说这个比较难设置，千万别忘了使用格式刷！2.4图片翘角效果我们的视觉常常会欺骗我们，同一个平面的物体，就因为增加了阴影的效果，它就突然翘角起来了。换句话说，这张图片要呈现出两边微微翘起的效果，只需要增加阴影就够了。请思考如何实现左侧阴影？2.5图片裁剪为个性形状如下图，图片可以裁剪为各种个性化的形状，适合多图排版时的灵活运用。方法：双击图片→裁剪→裁剪为形状小技巧正方形的图片可以裁剪为正圆形图片哦2.6图框填充图片当我们想要的图片裁剪形状没有怎么办？可以采用绘制图形→填充图片的方式来实现。请注意绘制图形和将填充图片的长宽比务必保持一致！2.7放大镜效果放大镜效果现在也非常流行，是怎么实现的呢？（请进一步思考，同心圆框和透明蒙版如何实现？）同心圆框展示图片透明蒙版2.8各种快捷效果这些效果或者只会在特定的场合才可以用的到，但也可以了解下。（双击图片→颜色&艺术效果）图形绘制典型案例14图片处理2图表设计33.1SmartArt图表的优化设计下图是SmartArt中的图表，我们可以对其设置个性化颜色，并添加连接线和下划线，效果就大不相同了！品牌产品商标名牌文化营销“名牌”，简单的说，就是知名品牌，或在市场竞争中的强势品牌。做营销的目的是销量的提升，做品牌的目的主要是让销售可持续增长。商标是在工商局注册的，是法律概念；品牌是在消费者心中“注册的”，品牌只有转化为商标，才能受到保护。品牌是一种文化现象，品牌的内涵来源于文化。产品是工厂制造出来的，用以满足消费者功能需求；品牌是根植消费者的头脑中的，是消费者愿意付出购买的情感依托。3.2SmartArt图表的创新设计下图是SmartArt中的递进关系图表，取消组合后，设计成并列关系图表，并重新着色、分别添加动画效果。亮剑之旅拓展训练课程融入之行新人入职课程精英之路业务进阶课程跨越之阶管理进阶课程京东之魂核心价值观课程明日之翼职业化课程制胜之道领导力课程3.3信息图表的仿制现在各种信息图表非常流行，比如腾讯的新闻百科中有各种漂亮的信息图表。我们在百度或者谷歌输入信息图表也可以找到许多时髦的图表。下图的图表是怎么模仿的呢？实际上就是两个弧形拼起来就好了，大家可以拆开右边的图琢磨一下。份子钱油钱等57%43%每月固定支出约9000元（1天300）3.3信息图表的仿制同样，下面的信息图表，也是利用两个圆弧实现，大家可以尝试一下：）40.9%37.7%50%模块一模块二模块三3.4个性图表的仿制当我们看到比较漂亮的个性图表时，随时保存下来，然后当需要时，可以仿制出来，如下：标题内容一内容二内容三内容四3.5个性图表的创新右边的图表和左边的图表很相似但差异较大，它是我根据左图所激发的灵感创新设计的，而左图是从百度中偶然发现的。（右图源文件在《32-人才选用育留（布衣公子作品）2013.01.30版@teliss》）3.6根据灵感，大胆尝试下图完全是根据我大脑中突然蹦出的灵感所设计的图表，简洁清爽。观念类课程技术类课程观念态度类课程要有很强的理论性与思想性，有清晰的逻辑主线；突出课程的核心原理，解析要到位，并通过一系列的引导方法与训练手段，实现课程目标的要求。3.7模块灵活摆放形成图表同样的图形模块，可以灵活摆放，或适度改变大小，就可以形成非常美观的图表。②调动资源③管理变革①组织调整信誉誉信诚实、守信名誉、声誉讲信用的好声誉3.8引入图片的图表设计我们在设计图表的过程中，可以根据版面的需求，灵活地引入图片，让表达更直观！内部压力1）不能自我肯定：自我价值感较低、非常在意别人的看法、敏感于别人的评语、常不喜欢自己、常认为自己被伤害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。2）追求完美：标准定得很高、常觉时间不够用、选择牺牲休息、休闲的时间，导致长期失眠、缺乏与家人相处的时间、终年处于紧张状态。典型案例4图形绘制1图片处理2图表设计34.1并列关系图表K专业知识S专业技能A综合能力/通用能力P个性特征M求职动机V价值观决定组织结构的因素战略因素环境因素权利因素规模因素技术因素4.2递进关系图表第一步第二步第三步第四步建立奖惩制度，如《员工奖惩管理办法》。按照公示等民主程序颁布制度。员工学习《员工奖惩管理办法》并签字。开始渐进性惩处。解决问题查明事实受理申诉申请仲裁4.3循环关系图表品牌诊断品牌定位品牌战略选择品牌识别设计品牌传播推广品牌维护提升个人品牌维护提升个人品牌传播推广个人品牌识别设计个人品牌定位4.4因果关系图表领导者决定了团队的一切！领导者的思维决定团队的思维领头人的速度决定队伍的速度（火车跑的快，全靠车头带）领导改变则团队改变领导者的风格决定团队的风格领导进步则团队进步一个团队的领导者对于这个团队来说到底意味着什么呢？一头狮子领导的一群绵羊可以打败一头绵羊领导的一群狮子故而，拿破仑说：4.5数字信息图表28%点击输入文本点击输入文本点击输入文本点击输入文本38%46%9%70后非婚人口男是女的2倍以上80后非婚人口男女比例约为4:34.6时间线20-29岁30-39岁40-49岁50-59岁职业生涯发展阶段（参考）①探索期（20-29）开始考虑自身条件与喜爱的职业是否相符，有意识的进行能力培养，并选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目标的可行性进行实验。②稳定期（30-39岁）基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继续学习，力争成为一名专家或职业能手。③中年危机期（40-49）进入“安身立命”的状态，呈现“中期稳定”态势，同时也遇到一系列“中年危机”，如面对新人挑战，或偏离原来职业目标或发现新的目标，以及出现职业发展瓶颈等，是人生发展的重要分水岭。④成熟期（50-59）这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系，寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一名良师，传授经验给后起之秀。六十岁以后，应该能够退休了吧！04

典型动画的应用举例01简单动画的个性设置02

单个对象的组合设计03

多个对象的组合设计1.1基本缩放的“按字母”发送效果基本缩放基本缩放从屏幕底部缩小基本缩放轻微缩小基本缩放轻微放大基本缩放从屏幕中心放大以上动画一般运用在封面的主标题请点击观看效果1.2飞入的“平滑结束”和“按字母”发送效果飞入动画平滑结束自顶部飞入平滑结束自右上部飞入平滑结束自左侧飞入平滑结束自右侧飞入以上动画一般运用在封面的副标题请点击观看效果1.3飞入的“弹跳结束”和“按字母”发送效果飞入动画弹性结束自顶部飞入弹性结束自右上部飞入弹性结束自左侧飞入弹性结束自右侧飞入以上动画一般运用在内容页的标题请点击观看效果1.4动作路径的“重复”和“自动翻转”效果这个动画一般可用在教学演示上另有其他各种个性设置的动画，点击观看效果，并查看“动画窗格”中的相应设置。打字机（非颜色打字机）“出现”动画设置按字母顺序播放，就有了类似于打字机的效果。优雅的漂移“动作路径”动画设置按字母顺序播放，再设置平滑开始和弹性结束。潇洒的螺旋飞入“螺旋飞入”动画设置按字母顺序播放，“计时”→“期间”设置为0.3秒。雀跃式升起“升起”动画设置按字母顺序播放，“计时”→“期间”设置为1秒。曲线向上的逐字展现“曲线向上”动画设置按字母顺序播放，“计时”→“期间”设置为1秒。请思考以上各种动画可以在哪种场合中使用呢？04

典型动画的应用举例01简单动画的个性设置02

单个对象的组合设计03

多个对象的组合设计2.1“缩放”和“陀螺旋”的组合请思考“缩放”和“陀螺旋”在动画窗格中的顺序可以改变吗？该动画一般运用在正文中的图片或大段文字另有“飞入”和“陀螺旋”的组合，请大家观看效果：小技巧如何快速地设置上述动画，请用好“动画刷”您还有更多的陀螺旋组合吗？2.2“缩放”和“放大/缩小”的组合“缩放”要点“放大/缩小”要点消失点在“对象中心”、期间“0.5S”尺寸“80%”，“自动翻转”，期间1.1s，重复直至幻灯片结尾。我在《20-企业文化揭秘》的目录中使用了该动画，别有特色。企业文化体系文化知识概述企业文化概述2.3“缩放”和多个“放大/缩小”的组合打开动画窗格，我们可以发现，上述动画效果很酷，但设置起来也比较复杂。2.4“淡出”、“飞入”和“陀螺旋”的组合上述图片来源于早期流传于网络的《新员工入职培训》PPT模板，我正是从该作品中发现了组合动画的妙处，特贴上原图片以示纪念，感谢原作者！弹性效果踉跄效果类似的效果有很多，以下是两种以“动作路径”为核心的图片动画效果，点击栏目条观看：同样的，退出的动画也可以利用单纯动画的组合形成特别的效果，比如：健康管理理念健康管理概述健康管理实施不论一个动画多么复杂多么绚丽，它都是由最简单的动作组成。同一个对象不同动作的时间关系（执行前后、延迟时间、动作长短、循环次数）是我们学习的重点和关键。经过上述多个案例，我们可以发现（感谢@般若黑洞总结，此处直接引用）：简单的公式是：复杂动作=单纯动作+时间处理我们可以尝试自由组合，也可以利用“动画刷”直接刷走别人的动画。04

典型动画的应用举例01简单动画的个性设置02

单个对象的组合设计03

多个对象的组合设计3.1多个相同对象、相同动画的组合效果一、战略性的原则培训要服务组织战略，拥有长期的目标和系统的规划并形成制度；二、按需施教、学以致用原则培训的内容务必要与实践相结合，按需施教、学以致用，要务实、有效；三、主动性的原则要引导员工的学习兴趣和激发员工的学习意愿，变“要我学”为“我要学”；四、思想为先的原则要首先注重对员工思想观念等的培训，要有真正打动人心的思想、引起听众强烈的共鸣，才更有可能引起预期的行动；五、效果评估的原则培训后要对培训效果进行评估，以促进培训工作的持续提升；六、效果反馈的原则培训后要巩固所学，强化应用，并定期检查，及时纠正错误和偏差。报酬共包含薪酬、福利、绩效三个二级因素；工作共包含责任、目标清晰及认同、自身感受三个二级因素；晋升共包含发展机会、培训、培养（导师、直接上级）三个二级因素。管理共包含战略、经营与管理状况、领导能力与风格、制度流程四个二级因素；环境共包含工作条件与氛围、企业文化与活动、资源、同事素养、沟通合作五个二级因素；另有下图案例，则是多个升起，通过分别延迟0.15秒形成的效果：感悟这种组合的动画之美，恰如“千手观音”一样，是一种动作协调整齐之美！下图是“上浮”和“下浮”两种动画巧妙组合后的动画效果：结构化面试半结构化面试非结构化面试面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范。部分因素有统一要求，如有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意变化。对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性的面试。3.2两组对象、两组动画的组合效果为何要制定计划计划知识概述制定计划步骤下图是“螺旋飞入”和“曲线向上”两种动画巧妙组合后的动画效果：3.3与图表形状的和谐统一的组合动画效果沟通是“思想及信息的传递”。《哥伦比亚百科全书》沟通是“将观念或思想由一个人传递给另一个人的过程，或者是一个人自身内的传递，其目的是使接受沟通的人获得思想上的了解”。美国学者布农沟通是“互相交换信息的行为”。《大英百科全书》沟通是“人或团体主要通过符号向其它个人或团体传递信息、观念、态度或情感的过程”。英国学者丹尼斯.奎尔沟通另有下图案例，则也是和图表和谐统一的动画效果：亮剑之旅拓展训练课程融入之行新人入职课程精英之路业务进阶课程跨越之阶管理进阶课程京东之魂核心价值观课程明日之翼职业化课程制胜之道领导力课程3.4此消彼长的动画效果另有下页《08-个人知识管理》中的案例，也是此消彼长的动画，请大家仔细琢磨，看看是如何实现的。这是《10-磨练坚强意志》作品的封面设计，大五环变为小五环，是为了留出空间展示标题。PKM概述知识概述PKM过程PKM概述知识概述PKM过程3.5为实现某种真实动作的组合设计在《03-时间管理技能》的封面中，我使用了钟表动画点缀效果，与主题非常契合。致谢该动画学习自锐普陈魁老师《解密专业PPT》如有兴趣学习：请您点开动画窗格为什么需要时间管理为什么时间总不够用该怎样进行时间管理时间与时间管理概述在过渡页的设计中，我使用如下动画效果，很逼真地展现了手的擦除和滑动作用。手掌有一个快速的飞入效果，避免一开始就杵在那里。下面的手指也是。手掌和四章内容的动画组合是相同的，但是手掌领先0.2秒。然后，他们迅速消失了，记住这个迅速消失的动画是在最后。如果用格式刷刷的话，请注意将此消失的动画调到各个组合的最后！食指飞入后，和第二章动画同时左移（滑动），完成任务后，食指默默退出。当页面内容“层峦叠嶂”、内容繁多时，设置动画非常不易。此时：开始→选择→选择窗格可以像PS那样随意显示或隐藏图层、并可以给图层重命名。您学会了吗？3.6相同内容重叠形成的组合动画效果时间管理技能时间管理技能保持创意的29个习惯保持创意的29个习惯保持创意的29个习惯请思考如何模仿上述的组合设计？04

典型动画的应用举例01简单动画的个性设置02

单个对象的组合设计03

多个对象的组合设计4.1封面/封底动画案例健康需要管理企业文化揭秘企业文化揭秘高效会议秘诀——PPT技能分享系列四个人经验请多指点！中层经理培训系列布衣公子作品4.2页内标题动画案例1、类别划分（该动画源自@红策划作品）企业文化同心圆福特为求才，买下一公司2、典型动画的应用举例3、典型动画的应用举例请注意同一部分的内容，标题动画只出现一次就好，切忌泛滥使用动画。4.3图片或大段文字动画案例亲子不沟通，孩子变成街头游童；夫妻不沟通，双人枕头同床异梦；朋友不沟通，鸡同鸭讲关系疏松；师生不沟通，校园悲剧层出不穷；劳资不沟通，伙计员工引起内讧；同事不沟通，工作学习做无用工；我们不沟通，大好前程自己葬送。4.4强调文字的动画精自紧丰创美然凑满意-我一直以为你知道，我真的很欣赏你，真的不想让你走！-我一直以为你知道，我真的很在乎这个团队，真的舍不得走！-可是，一切已成定局，非常遗憾……绝对权力产生绝对腐败！感谢您的时间，您都学会了吗？请注意商务PPT一般用少量的、简单的、符合逻辑的动画装点即可。1.1伊顿12色相环伊顿12色相环伊顿12色相环是由近代著名的瑞士色彩学大师约翰内斯·伊顿（JohannesItten，1888~1967）先生设计。一次色（原色）:在美术上，将红、黄、蓝称为颜料的三原色或一次色。二次色（间色）:通过两种不同比例原色进行混合所得到的颜色为二次色，二次色又叫做间色。三次色（复色）用任何两个间色或三个原色相混合而产生出来的颜色为三次色（复色），包括了除原色和间色以外的所有颜色。1.2色光三原色&色料三原色色光三原色（加法混色）色料三原色（减法混色）RGBColorCMYKColor1.3HSL色相（Hue）饱和度（Saturation）色彩的相貌色彩的鲜艳程度，也称色彩的纯度或彩度颜色的亮度，越亮越接近白色，越暗越接近黑色亮度（Lum）1.4色彩冷暖根据人们的心理和视觉判断，色彩有冷暖之分，可分为三个类别：暖色系（红、橙、黄），冷色系（蓝、绿、蓝紫），中性色系（绿、紫、赤紫、黄绿等）。1.5常见色彩搭配补色（180°）中度色（90°）对比色（120°）类似色（60°）同色（0°）相近色（30°）1.5常见色彩搭配相近色（30°）类似色（60°）中度色（90°）以下为几种双色搭配的具体案例：1.6无色彩&有色彩无色彩（黑、白、灰）有色彩（斑斓世界）从理论上色彩可以分为无色彩（白、灰、黑）与有色彩（红、橙、黄、绿等）两大类别。无色彩和有色彩搭配在一起，可以使图像中的重点更加突出，比如本PPT的过渡页设计。2.1基本用色原则根据自己的用色经验，简单总结了以下几点，欢迎各位朋友纠正或补充：重视视觉感受（舒服、浑然天成；不突兀、不刺眼、不山寨）；商务PPT应符合公司CIS的用色要求；符合逻辑（如，不同章节可用不同的颜色，相同级别的标题用相同的颜色）；符合颜色的象征意义（绿色健康、红色喜庆、蓝色科技等）；单色喜闻乐见（天的蓝、草的绿、暖的橙等），多色尽量模仿（如网站、海报等）；色彩不超三种（黑白灰除外，图表色可稍稍灵活），整体风格一致。2.2整体风格色整体风格色指：封面、封底、母版标题栏（整体或点缀）、内标题、强调色、图表色等，主要方案有：A、整体单色：一种颜色贯穿始终，图表色可以略丰富些，但尽量使用HSL模式调整为同色搭配。B、逻辑单色：即不同章节不同色，本PPT就是。C、组合色：主色+副色，可以是对比色搭配，也可以是接近色或近似色搭配。整体单色逻辑单色组合色（主+副）2.3母版背景色白色背景灰色背景深色背景白色：是默认的背景色，简约、便于颜色搭配。灰色：对真实颜色的干扰最小，不刺眼，专业感！深色：很酷，但颜色较难搭配，挑战性高。技巧主色调为暖色的作品，可以配暖灰的背景（如《32-人才选用育留》和《37-企业战略管理》）2.4母版标题栏色灰色+风格色：灰色一般是长条，一般要辅以风格色（或是风格色的细微同色变化，下同）的色块或点缀。纯风格色：当风格色是双色搭配时，标题栏也可以是双色搭配（如《32-人才选用育留》）。

深色（黑或接近黑色）+风格色：深色的标题栏使得页面更庄重，一般也要辅以风格色的色块或点缀。灰色+风格色纯风格色深色（黑或接近黑色）+风格色请思考本PPT是属于那种模式呢？2.5文字色文字颜色设置的基本要求是：不要太黑、太亮、太刺目，也