幼儿园配班职责制度_第1页
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第页共页幼儿园配班职责制度主要是指在幼儿园中，各个工作人员的职责和分工安排。通过建立配班职责制度，可以明确每个人员的工作职责，提高工作效率，确保幼儿园的正常运营和管理。下面就对幼儿园配班职责制度进行详细的解析。一、园务领导班子职责（一）幼儿园园长：1.制定幼儿园的发展规划和年度工作计划。2.组织和协调幼儿园各项工作，并对幼儿园的整体运营负责。3.制定、执行幼儿园的各项制度和政策。4.协助幼儿园教师开展教学工作，并对教学质量进行监督和评估。5.负责幼儿园与家长的沟通和联系。6.处理幼儿园的日常事务和突发事件。（二）副园长：1.协助园长进行幼儿园的管理和决策工作。2.监督和指导各部门、各班级的教学工作。3.负责幼儿园的招生工作和幼儿的入园工作。4.协助园长处理幼儿园的日常事务和突发事件。二、教务部职责（一）教学主任：1.制定幼儿园的教学计划和教学大纲。2.组织和协调幼儿园教学工作。3.制定评估制度，对教师的教学进行评估和指导。4.组织和协调幼儿园的培训工作。5.对幼儿园教学设备和教学材料的采购进行管理和监督。（二）班主任：1.负责本班级的日常教育和教学工作。2.制定本班级的教学计划和教学方案。3.组织和协调本班级的教学活动和教育活动。4.负责本班级的评估和考核工作。5.与家长进行沟通和联系，解答家长的疑问和问题。6.负责本班级的文化、艺术等活动的组织和指导。三、后勤部职责（一）行政办公室：1.负责幼儿园的行政和办公工作。2.负责幼儿园的文件和资料的管理和归档。3.负责幼儿园的会议和活动的组织和协调。4.负责幼儿园的设备和用品的采购和管理。（二）保安人员：1.负责幼儿园的安全管理和巡视工作。2.维护幼儿园环境的整洁和卫生。3.协助幼儿园处理突发事件。4.进行幼儿园的保安宣传和安全知识教育。四、教师职责（一）教学工作：1.按照教学计划和教学大纲进行教学工作。2.关注幼儿的身心发展，制定个别教育方案。3.组织和开展幼儿园的教育活动和文化活动。4.对幼儿进行评估和考核，编写评语和评价报告。5.与家长进行沟通和联系，解答家长的疑问和问题。（二）班级管理：1.负责本班级的日常管理和纪律工作。2.组织和进行班级的卫生和安全检查工作。3.协助评估和考核幼儿的行为和品德。4.记录幼儿的学习情况和表现，编写幼儿成长记录。5.参加幼儿园的会议和培训活动，提高自身的教育教学水平。综上所述，幼儿园配班职责制度明确了各个工作人员的职责与分工，保障了幼儿园的正常运营和管理。在实际工作中，各个职责单位应积极履行职责，

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