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文档简介

第页共页场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了保证场所环境的卫生与安全，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有场所环境卫生管理工作，包括办公场所、生产车间、食堂、宿舍等。三、管理职责1.场所环境卫生管理员负责场所环境卫生的整体管理，包括制定相关操作规程、协调各部门配合，定期进行检查和评估等工作。2.各部门负责本部门场所环境卫生的日常管理，配合场所环境卫生管理员进行工作。3.员工需自觉遵守场所环境卫生管理制度，保持工作区域的整洁和环境的卫生。四、工作内容1.清洁工作a)客户区域：定期进行清洁，包括擦拭桌面、电脑等设备，清扫地面，清理垃圾等。b)公共区域：保持公共区域的清洁，包括走廊、楼梯、洗手间等。c)食堂区域：定期清洁食堂设施和餐具，确保食堂的食品卫生安全。d)宿舍区域：定期进行宿舍清洁，包括床铺、地板、卫生间等。2.垃圾处理a)按照分类规定进行垃圾处理，确保垃圾的分类和收集工作得以有序进行。b)定期清运垃圾，保持环境的整洁。c)特殊垃圾（如有害垃圾、医疗垃圾等）需按照相关法律法规进行处理。3.病虫害防治a)定期进行场所环境的病虫害检查，发现问题及时采取相应措施进行防治。b)使用杀虫剂等化学品时，需按照安全操作规程进行使用，避免对环境和人员造成伤害。c)培养员工的环境卫生意识，定期进行卫生培训，提高员工的自我防护能力。4.环境安全a)定期对场所的设施设备进行检查和维修保养，确保其正常运行和安全使用。b)配备消防设施和灭火器材，并定期进行检查和维护。c)定期组织演练，提高员工的应急避险能力。五、考核评估1.场所环境卫生管理员对各部门进行定期检查和评估，评估内容包括清洁程度、垃圾处理情况、病虫害防治效果等。2.各部门根据评估结果进行整改和改进，落实相关责任。六、奖惩办法1.对表现优秀的部门或个人进行奖励，包括表彰、奖金等。2.对违反管理制度的部门或个人进行处罚，包括警告、罚款等。七、附则

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