公共基础知识练习题(五十一)附参考答案

管理常识考点直击1.公共管理基本知识。2.企业管理基本知识。3.⾏政管理基本知识。4.注意热点事件所反映的知识及本学科的其他基本知识。实战演习1.在⾏政决策组织体系中被称为“神经系统”的是。A.信息系统B.中枢系统C.控制系统D.研究咨询系统2.国家教委与各省、⾃治区、直辖市教委之间属于（）。A.平⾏关系B.不相⾪属的关系C.业务指导关系D.⾪属关系3.我国公务员制度同西⽅⽂官制度强调的官⽅“政治中⽴”具有本质区别的是（）。A.坚持党管⼲部的原则B.坚持为⼈民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的⽤⼈标准4.在归部委管理的国家局中，国家技术监督局归哪个部（委）管理？()A.国家计划委员会B.国家经济贸易委员会C.国家科学技术委员会D.国家教育委员会5.H省审计厅内设各处，上与国家审计署各司，下与各市县审计局各股相对应，其上下对应的部门业务性质相同，其管理幅度随级别升⾼⽽扩⼤，这种体制是按()类型⽽设定的。A.职能制B.层级制C.分级制D.分权制6.我国⾏政⾸长负责制的⾏政⾸长进⾏决策最重要的关键环节是()。A.同⼯作⾸长负责制以及⼯作责任制相结合B.领导本级政府的⼯作C.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议D.向本级⼈民代表⼤会及其常委会负责7.某市⼈民政府就开展国有资产核定⼯作向所属下级机关⾏⽂，阐述该项⼯作的必要性，并交代具体的⼯作任务及时间安排，同时针对有关的步骤⽅法、政策界限、注意事项、报告⽅式与期限等提出具体要求。这时可选⽤的⽂种包括()。A.命令B.指⽰C.通告D.条例8.程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题作出决策，在一个组织部门中()。A.管理部门的层次越低，越少负责程序化决策问题B.管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题C.战略性的决策一般都属于程序化决策D.非程序化决策都是无关紧要的9.政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的宏观的调控是政府的()职能。A.社会B.文化C.经济D.政治10.“首长制”的特点是()。A.职权集中，责任明确，行动迅速，减少权力冲突和摩擦B.能集思广益，合乎民主精神，彼此监督，利于克服滥用权力C.能够兼容各种领导体制的长处D.能够消除集权制和分权制的短处11.中国行政体制改⾰的⽬标是()。A.提高政府的整体管理⽔平B.推进“市场模式”的行政改⾰C.建⽴具有中国特⾊的行政管理体系D.促进社会主义市场经济和现代化建设12.“一头狮⼦率领的一群绵⽺可以打败一头绵⽺率领的一群狮⼦”，这句话的哲理在于说明()。A.领导群体的⼠⽓⾄关重要B.领导班⼦结构合理化⾄关重要C.领导班⼦中一把⼿的选用⾄关重要D.和被的合作⾄关重要13.行政监督的对象是()。A.国家公务员的公务行为B.国家公务员的日常行为C.国家公务员的一切行为D.国家公务员的民事诉讼行为14.政府机构之间最重要的关系是（）。A.协调关系B.业务关系C.协作关系D.领导关系15.可以⾃由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.非正式沟通16.向同一系统的同级机关或非同一系统的任何机关发送的文件是（）。A.上行公文B.下行公文C.平行公文D.领导指导性公文17.当作者与主要受文者存在不相⾪属关系时，只能选取。A.上行文B.平行文C.下行文D.公布性文件18.公文区别于其他信息记录的特点是（）。A.传播知识B.具备查考知识C.书⾯文字材料D.具备法定的权威性A.撰拟文章机关⼯作⼈员B.制发文件的机关C.审核签发⽂件的机关⼯作⼈员D.参与⽂件形成过程的全体机关⼯作⼈员20.⽂件的连续性指（）。A.对同⼀⾏为加以约束和规范的⽂件之间有必要的继承关系B.⽂件结构与语⾔必须周严有效C.⽂件内容、形式同其他⽂件、同作者权利的⾼度统⼀和⼀致关系D.指整个⽂件的所有部分所具有⾼度的⼀体性关联21.当问题重⼤，确急需直接向上级和更⾼层次的上级机关同时了解公⽂内容时可采⽤（）。A.超级⾏⽂B.直接⾏⽂C.多级⾏⽂D.逐级⾏⽂22.向下级机关的重要⾏⽂，应抄送（）。A.所有上级机关B.直接上级机关C.上两级机关D.所有上级领导机关23.来函收悉。关于征地的有关（）请速与××市⼈民政府联系解决。A.事情B.事务C.事实D.事宜24.把决策权⼒交给下级，对下级的⼯作不闻不问，这种领导⽅式称作()。A.民主型领导⽅式B.参与型领导⽅式C.放任型领导⽅式D.⾃决型领导⽅式A.都要请⽰上级B.都要和有关机关协商C.内容涉及其他机关的职权范围时，⾏⽂前应与其协商⼀致D.都与有关部门联合发⽂26.清退保密⽂件时，要()。A.摘录⽂件内容B.复制原⽂C.按原⽂标注密级处理D.按平件清退27.公务员在任职⽅式中，由⽤⼈单位与应聘⼈签订协约的任命⽅式是()。A.委任制B.选举制C.聘任制D.考任制28.决定必须由()。A.党政机关联合发⽂B.会议讨论之后才能发⽂C.政府部门制发D.党、政府领导机关制发A.法定的权威性和执⾏性B.指导性C.被动性D.针对性30.应⽴卷归档的公⽂是()。A.具有查考价值的已处理完毕的公⽂B.明令撤消的公⽂C.秘密公⽂D.未经本⼈审阅的领导⼈讲话稿31.我国⼈事制度历来不可动摇的根本原则是()。A.公平竞争原则B.依法管理原则C.党管⼲部原则D.分类管理原则32.⾏政决策能⼒的强弱与决策艺术⾼低主要体现在()上。A.宏观决策B.风险型决策C.⾮程序性决策D.理想决策33.在政府部门担任领导职务的⼈员，为有效完成组织⽬标，对下属⼈员所采取的各种影响和激励的过程，是()职能。A.计划B.控制C.领导D.组织34.⾏政领导把主要精⼒集中于⼀些重要的例外事情，即超常好或特别坏的情形，是⾏政控制中的()。A.例外原则B.事前控制原则C.适应⾏政D.符合计划要求原则35.我国现⾏的中央和地⽅的预算编制⽅式为()。A.单⼀预算B.复式预算C.零基预算D.绩效预算36.国家公务员回避制度的种类不包括()。A.任职回避B.⼯作性质回避C.公务回避D.地区回避37.国家公务员录⽤的⾸要原则是()原则。A.平等B.公开C.竞争D.择优38.根据被管理者的成就需要、权利需要和合群需要对其进⾏管理，其出发点是将被管理者视为()。A.经济⼈B.社会⼈C.决策⼈D.⽂化⼈39.围绕⽬标，制定实施⽅案，在政府管理运⾏中所处的阶段为()。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能A.降级B.降职C.撤职D.开除41.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。A.对公务员个⼈的处理不公正B.公务员涉及本⼈的⼈事处理决定不服C.公务员认为⾃⾝受到的处理