标准事业单位试用期劳动合同范本_第1页
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第页共页标准事业单位试用期劳动合同范本甲方：[事业单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[事业单位地址]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]出生年月：[劳动者出生年月]住址：[劳动者住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，就乙方在甲方的试用期工作达到劳动合同签订条件后的雇佣关系，达成以下协议：第一条试用期根据甲乙双方协商一致，乙方自[试用期开始日期]起，经过[试用期工作时长]的试用期后，根据工作表现和各方意愿，甲方可以决定是否与乙方签订正式的劳动合同。第二条工作内容和岗位职责甲方根据岗位需求，安排乙方从事以下工作内容和岗位职责：1.[详细描述乙方工作内容和岗位职责]2.[详细描述乙方工作内容和岗位职责]第三条试用期工资和福利待遇1.试用期期间，乙方享受的工资标准为[试用期工资]元/月，并根据实际出勤情况支付。2.试用期期间，乙方享受的福利待遇包括[列举福利待遇]。第四条工作时间和休假1.工作时间：甲方规定的工作时间为每周[工作时间]小时，具体上下班时间由甲方指定。2.法定休假：乙方享受法定休假权益，包括周末休息、法定节假日等。3.年休假：乙方在劳动合同期满的前年度享受带薪年休假[带薪年休假天数]天。第五条工作纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方在试用期期间及劳动合同期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场营销策略等进行保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密给予他人牟利。第六条试用期绩效评估甲方将根据乙方在试用期表现情况，进行绩效评估。评估结果包括合格、不合格两种情况。第七条正式劳动合同签订如乙方在试用期期满后，经过绩效评估合格，甲方同意与乙方签订正式劳动合同，则双方应在试用期期满后[签订正式合同时间]内签订正式劳动合同。第八条附则1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限自试用期期满之日起[合同期限]。2.乙方在试用期期满后成为正式员工，享受与甲方员工相同的待遇和福利。3.乙方应提供真实的个人信息和相关证明文件，如有不实提供而导致合同无效的，将承担相应的法律责任。甲方（盖章）：

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