煤矿安全生产沟通谈话制度范本_第1页
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文档简介

第页共页煤矿安全生产沟通谈话制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作的沟通与交流，督促全体职工增强安全意识，改进安全行为，提高安全管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于本煤矿所有职工。第三条煤矿安全生产沟通谈话是指通过面对面交流、电话、电子邮件等方式，定期对煤矿职工进行谈话，了解他们在工作中的安全情况、安全意识和安全行为等方面的情况，并提供相应的安全教育和培训。第四条煤矿安全生产沟通谈话的目的是促进煤矿职工安全意识的增强，改善职工的安全行为，及时了解和解决职工在安全生产方面的问题，确保煤矿安全生产的顺利进行。第二章谈话内容第五条煤矿安全生产沟通谈话的内容包括但不限于以下几个方面：（一）职工在工作中发现的安全隐患和问题。（二）职工对工作环境、设备设施、人员配备、培训教育及安全规章制度等方面的意见和建议。（三）职工对工作任务、工作安排等方面的意见和建议。（四）职工在工作中的安全行为和安全意识情况。（五）职工对安全管理工作的了解和满意度。（六）其他与煤矿安全生产相关的问题。第六条煤矿安全生产沟通谈话的方式包括但不限于以下几种：（一）面对面的谈话沟通。（二）电话联系。（三）电子邮件交流。（四）集体会议形式。第三章谈话程序第七条煤矿安全生产沟通谈话的周期为每月一次，并可根据需要随时调整。第八条职工之间的谈话内容应保密，不得透露给其他人员，谈话记录也应保密保存。第九条职工在谈话过程中应如实回答问题，配合煤矿安全生产工作。第十条煤矿安全生产沟通谈话结束后，应将谈话记录整理并交由煤矿安全管理部门进行汇总和分析，及时采取相应的措施解决存在的问题。第四章谈话记录第十一条煤矿安全生产沟通谈话记录应详细、准确地记录谈话的内容、时间、地点、参与人员及结果等信息。第十二条谈话记录应由谈话人员或工作人员填写，并由谈话人员确认无误后签字。第十三条谈话记录应自谈话结束之日起保存一年，并按规定要求进行归档。第五章谈话追踪第十四条煤矿安全管理部门应对每次谈话的结果进行跟踪和督促，确保存在的问题得到及时解决。第十五条煤矿安全管理部门应根据谈话内容和问题的严重程度，制定相应的整改措施，并将整改结果通知相关人员。第六章审查和评估第十六条煤矿安全生产沟通谈话制度应定期进行评估，并根据评估结果进行相应的修订和完善。第十七条煤矿安全生产沟通谈话制度的实施情况应定期进行审核和评估，对存在的问题进行总结和分析，并提出改进措施。第七章附则第十八条煤矿安全生产沟通谈话制度的解释权归本煤矿所有。第十九条本制度自颁布之日起施行，可以根据实际情况进行相应的修订和完善。第二十条本制度解释权归本煤矿负责人所有。附件：煤矿安全生产沟通谈话记录表记录表：（以下为实际内容，请根据自身情况进行填写）谈话记录表时间：__________地点：__________参与人员：______________________________________________谈话主题：__________谈话内容：__________存在问题：__

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