


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
返聘员工解除协议1.背景说明本协议为解除公司与返聘员工之间的劳动合同,旨在明确解除协议的相关事宜。2.协议条款2.1解除原因公司与返聘员工之间的劳动合同解除的原因如下:返聘员工长期缺勤未履行职责;返聘员工严重违反公司规章制度;返聘员工故意泄露公司机密或商业秘密。2.2解除通知公司将书面通知返聘员工解除劳动合同,解除通知应至少提前三十天通知,以确保双方有足够的时间做出必要的安排。2.3解除期限劳动合同解除后,返聘员工应在解除通知书生效后的十五日内,完成离职手续。2.4工资结算公司将根据返聘员工在公司工作期间的实际出勤情况,结算返聘员工的工资和福利待遇。工资结算应在返聘员工离职手续办理完成后的十五个工作日内完成。2.5返聘员工权益保障公司将保障返聘员工符合劳动法规定的权益:依法支付返聘员工的工资,包括工资、加班费、绩效奖金等;正当解除劳动合同后,公司将支付返聘员工的经济补偿金,补偿金的数额按照国家相关规定执行;公司将积极提供解除劳动合同后的就业帮扶服务,包括职业培训、就业指导等。2.6合同保密条款返聘员工在接受此协议的同时,同意继续履行劳动合同中的保密义务。返聘员工应妥善保管并合理使用公司的商业机密,禁止泄露、复制、转让或利用公司的商业机密。2.7法律适用和争议解决本协议的订立、解释和效力适用中华人民共和国法律。双方因执行本协议所产生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可将争议提交人民法院进行解决。3.生效和解除本协议自双方签署之日起生效,并在劳动合同解除通知书生效后终止。以上为返聘员工解除协议的具体内容,双方应按照协议的约定履行义务。本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 呼吸道畸形修复手术详细展示
- 搭配发型和妆容的技巧
- 2025年生鲜零售行业供应链损耗控制与冷链物流绿色化发展报告
- 2025年一级建造师之一建公路工程实务练习题(二)及答案
- 2024-2025学年度天津市南开区天津大学附属中学高一下学期期中考试历史试题(含答案)
- 元旦的仪式国潮风情
- 乡村振兴战略下的BIM技术应用
- 红色愿景幼儿园元旦活动心得
- 化妆素质的提升和技艺创新
- 春节的秘密淡蓝风插画之旅
- 【MOOC】信息组织原理与利用-武汉大学 中国大学慕课MOOC答案
- 矿井地质灾害防治中长期规划(2018-2022年)
- 【MOOC】供应链管理-四川大学 中国大学慕课MOOC答案
- 抖音本地生活BD培训
- 2024年山东省青岛市中考生物试题(含答案)
- 3D三维可视化BIM模板安全施工方案
- 地面电性源瞬变电磁法地球物理勘查技术规程DB41-T 2106-2021
- 拆除工程简单合同
- 江苏省苏州市工业园区2023-2024学年八年级下学期期末语文试题(原卷版)
- 研究生中期考核汇报模板幻灯片
- 城市地理学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华中师范大学
评论
0/150
提交评论