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第页共页幼儿园教师岗位聘用劳务合同一、甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“教师”）户籍地址：联系电话：为进一步明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下合同：第一条劳动合同条款1.乙方聘用教师的期限为____年/月/日至____年/月/日。2.工作时限：按国家幼儿园管理条例的有关规定执行。3.工作地点：____幼儿园。4.正常工作时间：乙方须按照幼儿园的正常上下班时间进行工作，每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方负责。5.乙方从事的具体工作内容和岗位职责系按照《教师岗位职责》进行的，乙方须严格按照职责要求完成各项工作，确保幼儿园教学质量。6.乙方应如实向甲方提供相关的教师资格证书、职称证书等资料，并按要求参加相关的教师资格认定或者职称评定。7.乙方承诺：在幼儿园就职期间，不得从事与幼儿园教育教学工作无关的兼职工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.乙方同意接受甲方对其进行的岗位职责评估、教育教学能力及教学水平评估等相关工作。第二条工资及福利待遇1.乙方的工资及福利待遇按照以下规定执行：（1）工资待遇：乙方的工资待遇按照幼儿园的薪酬制度执行，月工资为____元。（2）社会保险：甲方依法给乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）年度假期：乙方享有每年的带薪年假，假期天数为____天。（4）其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方公司规定执行。第三条劳动纪律1.乙方应当严格遵守幼儿园的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等，不得泄露幼儿园的商业机密和教学机密，不得进行违法乱纪的行为。2.乙方应当认真履行岗位职责，保证教师工作质量，不得进行懒散敷衍的行为。3.如乙方违反幼儿园的规章制度，经甲方的调查确认后，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。第四条违约责任1.如乙方违约擅自解除劳动合同，乙方应承担违约金，违约金的数额为乙方一个月工资的____%。2.如乙方因故不能继续履行劳动合同，乙方应提前____个月书面通知甲方，并向甲方提供相关的证明材料。按照国家相关法律法规的规定执行。第五条争议解决1.本合同履行过程中，如甲、乙双方发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院诉讼解决。第六条附则1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，在合同期满时自动终止。合同终止后，双方无约束力。2.若双方对本合同有未尽事宜，可通过书面协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（

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