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文档简介
合法的固定期限劳动合同范本背景在雇佣与劳动关系中,劳动合同是雇主与雇员之间约定权利和义务的重要文件。合法的劳动合同能为双方提供保障和权益的保障,确保工作关系的公平和合法。本文为合法的固定期限劳动合同提供一个范本,供各方参考和使用。合同主要条款1.合同双方信息雇主方:[雇主公司名称]注册地质:[雇主公司注册地质]联系地质:[雇主公司联系地质]雇员方:[雇员姓名]联系号码:[雇员联系号码]联系地质:[雇员联系地质]2.合同期限本合同开始日期为:[合同开始日期]合同结束日期为:[合同结束日期]3.工作内容[详细描述工作内容]4.工作地点5.工作时间和休假雇员每周工作时间为:[工作时间]雇员享受的带薪休假天数为:[带薪休假天数]6.薪酬和福利雇员的基本工资为:[基本工资]除基本工资外,雇员如有其他津贴、补贴或奖金,将按照合同约定享受:[具体列出其他津贴、补贴或奖金]7.社会保险和公积金雇员按照国家法律规定参加社会保险和公积金。8.保密条款雇员在任职期间及解除劳动合同时应对雇主的商业秘密和保密信息进行保密,并承诺不得向任何第三方泄露。9.终止合同雇员重大违约行为雇员严重失职雇员身体或精神原因无法继续工作10.争议解决合同双方如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商无效的情况下,任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。其他事项本合同受中国法律管辖,任何未尽事宜将按照相关法律法规执行。签字合同双方在本合同上签字即表示对所有条款的理解和接受,并确认自愿履行。雇主方:签字:__________日期:____年____月____日雇
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