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文档简介

居间协议书人力资源服务日期：[日期]居间协议书人力资源服务甲方：[甲方名称]地质：[甲方地质]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[乙方名称]地质：[乙方地质]联系方式：[乙方联系方式]鉴于：甲方为一家[甲方描述]企业，需要进行人力资源招聘服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备丰富的招聘经验和资源；双方在平等、自愿的基础上，就人力资源服务的居间事宜达成如下协议。一、服务内容1.1乙方将根据甲方的需求，提供人力资源招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。1.2甲方将提供招聘岗位的具体要求和条件，以便乙方准确了解甲方的需求，并进行针对性的招聘工作。二、费用及支付方式2.1甲方应按照乙方规定的费用标准，支付相应的人力资源服务费用。2.2人力资源服务费用将根据实际招聘岗位的数量和难度等因素进行商议，并由双方在签订本协议前达成一致意见。2.3甲方应在人才入职后的[支付方式]内支付人力资源服务费用，乙方提供相应的发票。三、保密条款3.1双方同意在本协议履行过程中，对互相获得的商业机密、合作意向、商业计划、客户资源等保密信息承担保密义务。3.2甲方和乙方需确保在本协议履行期间和解除后的两年内，不向任何第三方透露对方提供的保密信息，除非经得到对方的书面许可。3.3在本协议履行期间，乙方可根据甲方的要求，向甲方提供甲方行业内的市场情报、竞争对手信息等，并确保这些信息的机密性。四、违约责任4.1任何一方违反本协议约定的，应承担相应的赔偿责任。4.2如因一方违约而导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿受损方的损失，并承担由此产生的诉讼费、律师费等其他费用。五、协议变更和解除5.1本协议的变更和解除必须经过甲方和乙方的书面协商一致，并依法进行。5.2经签订的协议变更文书或协议解除文书应视为本协议的不可分割的一部分。六、法律适用和争议解决6.1本协议适用的法律。6.2双方一致同意，如就本协议内容或执行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议效力7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。7.2本协议一式两份，甲

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