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文档简介

第页共页项目部安全目标责任考核规定及记录范本第一章总则第一条为加强项目部安全目标的责任考核，规范安全生产管理，提高安全生产水平，确保项目的安全运行，特制定本规定。第二条本规定适用于所有项目部的安全目标责任考核。第三条项目部安全目标责任是指依照国家法律法规和有关安全管理规程，科学合理确定项目部的安全目标，明确相关人员的责任，并通过考核评估安全目标的实现情况，以达到预期的安全管理目标。第四条项目部应建立健全安全生产责任体系，明确各级责任人的职责和权限，确保安全责任能够落实到位。第二章项目部安全目标责任的确定与制定第五条项目部应根据工程特点、施工条件和安全风险等因素，科学合理确定项目部的安全目标。第六条项目部安全目标应具备以下基本要求：（一）明确性：目标应明确具体，能够量化或可观测。（二）可衡量性：目标应具备可衡量性，能够通过合理的方法进行评估和考核。（三）可实现性：目标应具备可实现性，能够通过现有的资源和手段进行达成。（四）可持续性：目标应具备可持续性，能够长期有效地推进安全管理工作。第七条项目部安全目标应根据实际情况，分为总体目标和细化目标，并在项目实施过程中进行动态调整。第八条项目部应制定安全目标责任书，明确相关人员的责任和义务，并进行签字确认。第三章项目部安全目标责任的考核与评估第九条项目部安全目标责任的考核应根据项目实际情况制定相应的考核办法和评估标准。第十条项目部应制定安全目标责任考核方案，明确考核的主体、对象、内容、周期和方法。第十一条项目部应定期进行安全目标责任的考核与评估，确保安全目标的实现情况得以监测和评价。第四章项目部安全目标责任考核的记录第十二条项目部安全目标责任考核应及时记录，形成相应的安全目标责任考核记录。第十三条项目部安全目标责任考核记录应包括但不限于以下内容：（一）考核对象的基本信息，包括姓名、岗位、单位等。（二）考核内容，包括安全目标的完成情况、存在的问题及整改情况等。（三）考核评价，包括考核评分和评价意见等。（四）考核结果，包括优秀、良好、一般、差等级和相应的奖惩措施等。第十四条项目部应建立健全安全目标责任考核记录的管理制度，确保记录的真实、准确。第十五条项目部安全目标责任考核记录的保存期限为三年，过期后应进行归档处理。第五章附则第十六条本规定由项目部下发执行，并根据实际情况进行调整和完善。第十七条本规定自发布之日起施行。附：项目部安全目标责任考核记录范本编号：年月日被考核人：考核单位：考核周期：考核内容：考核评分：评价意见：考核结果：奖惩措施：考核人

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