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ICS03.140CCSICS03.140CCSA00内蒙古自治区地方标准DB15/T3236.2—20232Specificationforpeople'smediationofIntellectualSpecificationforpeople'smediationofIntellectualpropertydisputespart2：people'smediators2023-11-302023-12-30内蒙古自治区市场监督管理局发布前 言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件是DB15/T3236《知识产权纠纷人民调解规范》的第2部分。DB15/T3236已经发布了以下部分：——第1部分：人民调解机构；——第2部分：人民调解员；——第3部分：调解程序。本文件由内蒙古自治区市场监督管理局（知识产权局）提出并归口。本文件起草单位：内蒙古自治区知识产权保护中心。本文件主要起草人：朱启明、卢娜、李宁、谷娜娜、赵奕涵、赵骁蒙、李园、王瑞、乌力吉。知识产权纠纷人民调解规范第2部分：人民调解员范围本文件适用于知识产权纠纷人民调解员管理工作。（DB15/T3236.1知识产权纠纷人民调解规范第1部分：人民调解机构DB15/T3236.1界定的术语和定义适用于本文件。DB15/T3236.1界定的术语和定义适用于本文件。4任职条件人民调解员应满足如下条件：5聘任调解机构对于拟聘任人民调解员的资料进行审核后，决定具体聘任人选并颁发聘书。聘期人民调解员聘期为3年，聘期届满后，根据其意愿及工作需要可以续聘。权利人民调解员在知识产权纠纷调解活动中依法享有以下权利：义务人民调解员在知识产权纠纷调解活动中应当积极履行以下义务：考核内容考核内容主要包括：考核内容考核内容主要包括：考核周期考核周期为年度考核。考核结果解聘具有下列情形之一的人民调解员，调解机构应及时予以解聘：岗前培训岗前培训是人民调解员的任职培训，要求如下：24年度培训年度培训是对在岗人民调解员进行的知识更新和技能强化培训。年度培训累计时间应不少于48学时。培训内容年度培训年度培训是对在岗人民调解员进行的知识更新和技能强化培训。年度培训累计时间应不少于48学时。培训内容人民调解员培训应包括以下内容：培训形式人民调解员培训可采取以下形式：评价形式评价标准9070～8960～69分60对连续两年评价等级为不称职的人民调解员，予以降级或解聘。评价内容100%。9.3.7发生。9.3.89.3.99.3.10无因调解不及时、不适当引起的一般纠纷转为复杂纠纷、非正常越级上访案件、群体性事件的检查、督促生效人民调解协议的履行。在调解活动中融入法治宣传教育和法律咨询指引服务。报送典型案例、简报情况。评价应用调解

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