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文档简介

保姆劳动协议引言本协议由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）订立，旨在明确双方在雇佣关系中的权利和义务，以维护双方的合法权益。双方表示自愿遵守本协议的约定，并共同维护良好的劳动关系。第一条劳动内容乙方将按照甲方的要求负责照料甲方家中的婴幼儿/老人（根据实际情况选择适用项目）。乙方需根据婴幼儿/老人的生活习惯，合理安排起居、饮食及卫生护理工作。乙方应确保婴幼儿/老人的安全，防止发生意外事故，并及时向甲方报告任何相关情况。如无特殊情况，乙方不得私自离开工作地点，如因特殊原因需离开，应事先告知甲方并经甲方同意。第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午9点至下午5点。乙方需要根据甲方的需求，协调好工作和休息时间。如有需要，甲方可根据实际情况调整工作时间，但乙方工作时间总数不得超过法定工作时间。第三条薪酬及福利待遇甲方将按时足额支付乙方工资，工资支付周期为每月末结算，于次月5日前发放。甲方提供乙方工作期间的三餐以及必要的食宿。如乙方在工作期间发生疾病或意外伤害，甲方将提供必要的医疗费用。乙方享受法定假日和年休假，具体请参照国家相关法律法规的规定。甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于医疗保险和工伤保险。第四条保密责任乙方需对甲方家庭的私密信息及相关事务保密，不得泄露给任何第三方。如乙方私自利用甲方家庭的信息从事违法犯罪活动，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。第五条终止劳动关系甲方有权随时解除乙方的劳动合同，但应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。乙方如果有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同，无需提前通知和经济补偿：严重违反工作纪律和规定；严重疏忽工作，致使甲方财产遭受损失；偷盗、侵占甲方财物或泄露甲方商业秘密等行为；精神、身体状况无法胜任工作。第六条争议解决在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议调解仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼解决。第七条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第八条协议生效本协议在双方签字盖章后生效，并自

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