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文档简介

茶室多人合伙协议背景介绍为了更好地运营和管理茶室，我们决定成立一个多人合伙团队。这份协议旨在明确各方的权益和责任，确保茶室的顺利运营。本合伙协议适用于所有合伙人，并对茶室的所有经营方面进行规定。合伙协议条款1.合伙人身份和权益1.1合伙人A，合伙人B，合伙人C和合伙人D是本茶室的合伙人，共同享有茶室运营中的权益和利润。1.2合伙人在合伙协议生效后应同等地参与茶室的日常运营工作，并承担各自的责任。2.投资额和分配2.1各合伙人的投资额将决定其在利润分配中所占的比例。2.2投资额分配如下：-合伙人A：20%-合伙人B：30%-合伙人C：25%-合伙人D：25%3.运营责任和权益3.1合伙人A负责茶室的日常管理和员工招聘。3.2合伙人B负责茶室的采购和库存管理。3.3合伙人C负责茶室的财务管理和报表编制。3.4合伙人D负责茶室的市场推广和客户关系维护。4.茶室利润分配4.1茶室的利润将在每个月底进行结算。4.2利润将按照各合伙人的投资额比例分配。4.3分配后的利润应在结算结束后的7天内支付给各合伙人，通过银行转账进行。5.茶室经营决策5.1针对茶室内重大运营决策，应由所有合伙人共同商讨并达成一致意见。5.2针对日常经营决策，由具体负责该事项的合伙人做出决策并通知其他合伙人。6.合伙人退伙6.1任一合伙人有权在提前一个月书面通知的情况下退伙。6.2合伙人退伙后，其投资额将会根据市值进行回购。6.3茶室的估值将由各合伙人共同商定，并以公正和合理的方式进行回购。7.协议终止7.1合伙协议将在以下情况下终止：-合伙期限届满-合伙人达成一致决议终止合伙关系-法律或法院判决8.保密协议8.1合伙人应对茶室的任何商业信息和机密保持严格保密。8.2离职合伙人应在离开后立即交还茶室的任何机密文件和资料。9.争议解决9.1对于合伙关系中的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2如果协商无法解决争议，合伙人可以寻求法律途径来解决争议。10.适用法律和争议管辖10.1本合伙协议受到当地法律的约束和解释。10.2对于本协议的解释和争议应提交给当地法院进行解决。结束语本合伙协议详细规定了茶室合伙人的权益和责任，以确保茶室的正常运营和管理。各合伙人应严格遵守协议的条款，共同努力使茶室发

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