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第页共页康复科工作制度、职责范文一、工作制度1.工作时间：康复科工作时间为每天8小时，具体工作时间为上午8点至12点，下午1点至5点，中午休息1小时。2.考勤制度：康复科采用刷卡考勤制度，员工需按时刷卡打卡。迟到、早退、旷工等情况将按照公司相关规定进行处罚。3.假期制度：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法假期，具体假期福利按照公司相关规定执行。4.工作流程：康复科的工作流程包括接收患者、评估、制定康复计划、实施康复措施、观察效果、调整计划等环节。所有环节都需按照流程进行操作，重要信息需及时记录和上报。5.保密制度：康复科的工作涉及患者的隐私，员工在工作中需要遵守相关保密规定，不得泄露患者信息，如有违反将追究法律责任。6.安全制度：康复科工作中可能涉及到一些器械、药品等危险物品，员工需按照安全规定进行操作，保证工作的安全性，如有发现问题应及时报告。7.纪律要求：康复科员工需遵守公司的相关纪律要求，如不得擅自离岗、私自请假、违反工作流程等，如有违反将受到相应纪律处分。二、职责范文康复科是医院中的重要科室，承担着患者的康复工作，下面是康复科工作人员的职责范文：1.接收患者：负责接收康复科患者，了解患者的基本信息、病史等，进行初步评估。2.制定康复计划：根据患者的病情和评估结果，制定相应的康复计划，包括康复目标、康复方法、康复时间等。3.实施康复措施：根据康复计划，进行相关的康复训练，如物理治疗、运动疗法、语言训练等，确保患者得到有效的康复治疗。4.观察效果：实施康复措施后，需要观察患者的康复效果，及时记录和反馈康复效果，如有问题及时调整康复计划。5.康复指导：向患者及其家属进行康复指导，包括康复训练的方法、注意事项、家庭护理等，帮助患者更好地进行后续的康复。6.团队合作：康复科工作人员需与其他科室如医务、护理等进行有效的协作，共同促进患者的康复工作。7.档案管理：负责患者康复过程的档案管理，包括患者信息的整理、归档，保证档案的完整性和机密性。8.专业学习：康复科工作人员需不断学习康复领域的知识和技术，提高自身专业水平，为患者提供更好的康复服务。综上所述，康复科的工作制度和职责范文是为了规范康复科的工作流程，确保患者得到科学、有效的康复治疗。同时，科室工作人员需要具备

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