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事业单位聘用职工劳动合同书范本【标题】事业单位聘用职工劳动合同【甲方】〔单位名称〕【统一社会信誉代码/注册号】1234567890【地址】〔单位地址〕法定代表人/主要负责人：〔姓名〕【】〔联络〕【乙方】〔职工姓名〕【身份证号码】123456789012345678【户籍地址】〔户籍地址〕【联络】〔联络〕鉴于甲方需要聘用乙方从事〔职务名称〕工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，达成以下合同：第一条效劳期限1.1乙方自〔日期〕起受雇于甲方，效劳期限为〔约定的效劳期限〕，详细为〔详细日期〕至〔详细日期〕。1.2效劳期限满后，如双方同意继续续签劳动合同，将另行签订详细的续签合同。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为甲方所分配的职责，乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。2.2乙方应积极配合甲方的工作安排，在职业道德、工作效率、工作纪律等方面做出合格的表现。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为〔工作时间段〕，每天工作〔工作小时数〕小时。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假，详细的休假安排由甲方根据实际工作需要进展安排。第四条薪酬福利4.1甲方将按照国家规定和本单位的内部规定支付乙方工资，并提供符合国家劳动法规定的社会保险、福利待遇。第五条保密责任5.1乙方应对甲方及其客户的商业机密、技术机密和其他保密信息负有保密责任，在合同期限内及解除合同后永远有效。第六条终止合同6.1乙方违背劳动合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权单方终止合同，并依法追究乙方法律责任。6.2乙方有权提早〔提早通知期限〕提早解除劳动合同，需提早〔提早通知期限〕书面通知甲方。6.3本合同期满后，如双方协商一致不续签劳动合同，合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院起诉。第八条其他事项8.1对本合同未尽事宜，按照国家劳动法律法规和甲方有关规定执行。8.2本合同一式〔两〕份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方〔单位名称〕：乙方〔签字〕：法定代表人/主要负责人：日期：日期：

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