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第页共页个人工作总结：学校聘用人员合同期满考核表学校聘用人员合同期满考核表近期，我所在的学校进行了一场严肃的考核工作，针对合同期满的聘用人员进行各方面的评估，以提高教职员工的工作效率和学校的管理水平。为聘用人员之一，我对自己的工作进行了反思和总结，并根据学校要求，填写了考核表，以下是具体情况的总结：一、工作方面的考核教学工作在过去的一年中，我主要担任了高中的语文、历史和政治教师。我认为自己在教学方面取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：在教学方法上，我注重探究式教学、合作式学习、问题导向的学习等活动式教学方式，让学生能够更好地掌握知识并提高学习兴趣；在教学内容上，我在不同的学科中通过多元化的教学策略对学生的知识、能力和技能进行综合培养，注重培养学生的创新能力和实践能力；在教学效果上，我所带班级的学生成绩稳步提高，考试合格率达到了95%以上，获得了学校领导和家长的好评。管理工作在高中语文教研组的管理方面，我担任了组长一职，主要负责组织会议、研讨活动、教学设计等工作。在协调和管理方面，我强调团队合作和学习共享，促进组内成员在教学上的交流和取长补短。同时，我也在推广、转化和应用信息技术方面有一定的成效，借助网络平台为学生提供更好的学习资源，促进学生信息素养的提升。二、自我评价和改进方向的建议在个人工作总结和考核表中，我也有着较为客观的自我评价和改进方向的建议。我主要认为自己在教学方面还需进一步改进的地方有：要更多地关注学生的个性化发展，通过有效的教学和辅导，让每一位学生都能够取得更为显著的进步；在教学策略上，需要更加深入地探讨和尝试有创新性和实用性的教学方法，提高教学质量和效果；对学科知识的更新和深化需要更加注重，提升自己的素质和教学能力。个人工作总结和考核表是一次难得的机会，它不仅是一次对自己的全面回顾和深层次思考，更是一次对聘用人员的考察和鼓励，我深感此次考核的重要性，并将以更加高昂的工作热情，更严肃的工作态度，更扎实的

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