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文档简介

客户关系管理师聘用协议书1.介绍2.聘用条款2.1职位说明公司聘用管理师负责客户关系管理、客户满意度调查、客户投诉处理、维护客户关系等工作。2.2工作时间管理师每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司与管理师协商确认。管理师需按时完成公司委派的任务，并根据公司的要求提供相关工作报告。2.3薪酬待遇公司将按照管理师的工作经验、能力和绩效，给予相应的薪酬待遇，具体金额及结算周期双方协商确定。2.4保密协议管理师在任职期间和离职后，需对公司的机密信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。违反保密条款将承担法律责任。2.5离职条款若管理师希望解除与公司的合同关系，需提前30天书面通知公司。公司有权在此期间进行合理的交接工作，并可根据情况决定是否提前解除雇佣合同。3.权利与义务3.1公司权利与义务公司有权要求管理师按时完成工作任务，并提供相关报告。公司应为管理师提供必要的工作条件和培训资源，以提高管理师的专业能力。3.2管理师权利与义务管理师有权按照公司的安排，并根据实际工作需要，完成公司委派的任务。管理师应保证工作质量，不得出现严重的失误或疏漏。管理师需遵守公司的规章制度和相关政策，维护公司的形象和利益。4.违约责任4.1管理师违约责任若管理师违反本协议的规定，导致公司受到经济损失或其他损害的，管理师应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。4.2公司违约责任若公司违反本协议的规定，导致管理师受到经济损失或其他损害的，公司应承担相应的违约责任，并赔偿管理师的损失。5.协议解除5.1合同解除双方协商一致解除；一方发现对方有严重违约行为；管理师主动申请解除，需提前30天书面通知公司。5.2协议解除后的处理协议解除后，双方应进行合理的交接工作，并归还对方的机密文件及资源。双方应进行结算，结清相关款项。6.法律适用本协议的订立、效力、解释和履行均适用的相关法律法规。双方争议应友好协商解决，

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