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文档简介
员工保密协议(标准版)1.引言2.定义员工:指签署本协议的公司雇员,包括全职员工、兼职员工和临时员工。3.保密义务3.1保密责任员工必须保守公司的保密信息,不得泄露给任何未经授权的人员。员工在使用公司保密信息时,必须遵守公司的保密政策和相关法律法规。员工不得将公司的保密信息用于任何非授权的商业用途。3.2保密措施员工应采取合理的措施保护公司的保密信息,包括但不限于密码保护、双重认证、安全存储等。员工应妥善保管公司提供的设备、文件和资料,并禁止将其带离公司或复制给他人。员工应定期更新密码,并保持密码的机密性,不得将其告知他人或使用弱密码。3.3保密期限员工对公司的保密信息的保密义务始终存在,即使在离职后也必须继续遵守。保密期限根据具体的保密信息而定,员工在使用或接触保密信息时,应明确知晓保密期限。如果没有明确的保密期限,员工应将保密信息视为永久保密。4.违约和处罚4.1违约行为未经授权,将保密信息泄露给第三方。将保密信息用于非授权的商业用途。擅自复制、使用或传播保密信息。违反保密期限。4.2处罚措施取消违约员工的特权和权限。要求员工停止使用和归还所有公司的保密信息。解除员工的劳动合同或采取其他合法的解雇措施。追究员工的法律责任,包括但不限于赔偿损失和承担法律追诉。5.其他条款5.1协议生效本协议自员工签署之日起生效,并对员工在公司任职期间和离职后的行为起作用。5.2协议修改和解释本协议的修改必须经双方书面同意,未经双方同意不得随意修改。5.3适用法律和管辖权本协议受所在国家/地区的法律管辖,并受所在地法院的专属管辖。5.4整个协议本协议构成员工和公司之间保密事宜的整个协议,取代任何早前的口头或书面约定。5.5可分
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