煤矿职业病危害告知制度范文

第页共页煤矿职业病危害告知制度范文第一章总则第一条为了落实《煤矿安全法》（以下简称《安全法》）和《职业病防治法》（以下简称《防治法》），加强煤矿职业病防治，提高矿工自我保护意识和能力，制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等，适用于所有从业人员，包括职工、管理人员、外来劳动力等。第三条煤矿企业应当制订煤矿职业病危害告知制度，明确危害告知的内容、方式、时机等。第四条煤矿企业应当为从业人员提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，确保从业人员的生命安全和身体健康。第五条煤矿企业应当建立健全危害告知档案，记录危害告知的时间、地点、人员等信息，并定期进行维护和更新。第二章内容第六条煤矿企业应当将矿山的职业病危害及其防治措施纳入职业病防治大纲和安全生产教育培训大纲，并在职业病防治大纲和安全生产教育培训大纲中进行详细说明。第七条煤矿企业应当制定详细的职业病危害告知内容，涵盖以下方面：（一）矿山的职业病危害及其防治措施；（二）从业人员的权益保障措施；（三）矿山环境的职业病防护要求；（四）从业人员的个人防护要求；（五）矿山职业病防治相关法律法规和政策。第八条煤矿企业应当采用多种形式进行职业病危害告知，包括但不限于以下方式：（一）召开集体教育会议，向从业人员介绍矿山的职业病危害及其防治措施；（二）组织职业病防治知识培训，提高从业人员的职业病防护意识和能力；（三）设置明显的警示标志和告示牌，提醒从业人员注意职业病防护；（四）在工作场所设置明显的宣传栏，张贴职业病防治的宣传资料；（五）制作职业病防护宣传材料，发放给从业人员；（六）采取电子媒体、网络等新媒体方式进行职业病危害告知；第九条煤矿企业应当根据不同岗位的特点和职业病危害的不同程度，制定不同的职业病危害告知计划和频次。必要时，可以通过不定期综合考核的方式，检验从业人员对职业病危害知识的了解程度。第十条煤矿企业应当在每年的安全生产月、职业病防治月等特定时期，加大职业病危害告知的力度，提高从业人员对职业病危害的关注度和防护意识。第十一条煤矿企业应当建立危害告知档案，详细记录危害告知的时间、地点、人员等信息，并定期进行维护和更新。危害告知档案应当妥善保存，确保内容的完整性和真实性。第三章时机第十二条煤矿企业应当在从业人员刚进入矿山时，就进行职业病危害告知，包括但不限于以下内容：（一）矿山的职业病危害及其防治措施；（二）从业人员的权益保障措施；（三）矿山环境的职业病防护要求；（四）从业人员的个人防护要求；（五）矿山职业病防治相关法律法规和政策。第十三条煤矿企业应当在每年的职业病防治月、安全生产月等特定时期，加大职业病危害告知的力度，提高从业人员对职业病危害的关注度和防护意识。第十四条煤矿企业应当根据工作场所的实际情况，定期进行职业病危害告知。特别是在工作场所有新的职业病危害或者新的防治措施出现时，应及时进行告知。第十五条煤矿企业应当根据不同岗位的特点和职业病危害的不同程度，制定不同的职业病危害告知计划和频次。必要时，可以通过不定期综合考核的方式，检验从业人员对职业病危害知识的了解程度。第十六条煤矿企业应当建立定期评估制度，对职业病危害告知的效果进行评估，及时发现和解决存在的问题，提高职业病危害告知的质量和效果。第四章直接责任第十七条煤矿企业的法定代表人对本制度的制定和实施负直接责任。第十八条煤矿企业应当指定专人负责煤矿职业病危害告知工作，组织危害告知的实施和监督。第十九条煤矿企业应当加强对从业人员的职业病危害告知培训，提高其职业病防护意识和能力，确保从业人员的生命安全和身体健康。第二十条煤矿企业应当与工会、劳动监察部门等建立有效的沟通机制，组织危害告知的实施和监督。第五章法律责任第二十一条煤矿企业违反本制度的规定，导致发生职业病事故的，依法承担相应的法律责任。第二十二条从业人员违反本制度的规定，导致发生职业病的，依法承担相应的法律责任，并承担部分或全部的经济赔偿责任。第二十三条职业病防治部门及其工作人员违反本制度的规定，导致发生职业病事故的，依法承担相应的法律责任。第二十四条职业病防治部门及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等，导致发生职业病事故的，依法追究相关责任。第六章附则第二十