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文档简介

第页共页实用公司劳动合同样式劳动合同合同编号：__________甲方：（公司全称、地址）乙方：（个人姓名、身份证号码、联系方式）鉴于甲方需聘用乙方，以共同达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的安排，履行与岗位职责相关的工作任务。1.2乙方工作内容主要包括但不限于：（列明具体的工作职责和涉及的岗位要求）第二条工作地点和工作时间2.1工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。2.2工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。2.3如甲方需要乙方加班工作，甲乙双方应另行协商或签订加班协议。第三条试用期3.1协议生效之日起，乙方为试用期员工，试用期为________个月。3.2在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。3.3如果乙方被甲方录用，则试用期期间的工作时间受正式员工的待遇和员工手册管理。第四条薪酬与福利4.1乙方的基本工资为人民币（大写）_______元/月。4.2乙方在工作期间表现出色，甲方可酌情给予奖金或加薪。4.3甲方按国家相关法律法规规定为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。4.4乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期。4.5甲方根据自身情况，为员工提供职业发展培训、员工旅游、福利卡等福利。第五条保密责任5.1乙方在劳动合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密以及任何其他涉及甲方商业利益的信息负有保密责任。5.2乙方不得擅自向任何第三方透露甲方的商业机密，包括但不限于：客户信息、产品研发计划、营销策略等。第六条终止合同6.1合同期满后，甲乙双方可以继续续签合同，双方若无特殊情况，则应提前30天向对方书面通知。6.2甲乙双方一方如有下列情况之一，均可终止本合同：(1)乙方涉嫌违法犯罪，对公司造成严重损害。(2)乙方严重违反公司的制度、规章、操作规范，或经过培训仍无法熟练掌握业务。(3)乙方在岗位工作中，严重失职或违反职业道德。(4)其他严重违反劳动合同的情况。第七条纠纷解决7.1本合同的解释和执行均适用中国法律。7.2甲乙双方如发生劳动争议，应当友好协商解决；若协商不成，则应向有关劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同附件为必要的细则，与本合同具有同等效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。甲方（公司全称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：

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