学校加班管理制度范文

第页共页学校加班管理制度范文第一章总则第一条为规范学校加班管理工作，保障教职工的合法权益，提高教育教学质量，特制订本制度。第二条学校加班管理制度适用于学校内的全体教职工。第三条加班是指在正常工作时间外，为完成工作任务而延长劳动时间的行为。第四条学校加班管理的原则是公平、公正、合理、合法。第五条学校应根据工作需要和教职工的实际情况，合理安排加班工作，保证教育教学工作的正常进行。第六条学校加班管理应依法、依规、依纪进行，为教职工提供充分的保护和福利待遇。第七条学校应建立健全加班管理制度，制定具体的加班政策和措施，并向教职工广泛宣传和解释。第八条学校应加大对加班管理工作的监督和检查力度，及时发现和纠正违规行为，确保制度的有效执行。第二章加班时间和费用第九条学校根据工作任务的需要，可以安排教职工加班工作，但应确保加班时间和费用的合理计算，不得超过法定工时和规定的加班费标准。第十条教职工的加班时间应按照实际工作情况进行确认，原则上不得超过每天3小时，累计不得超过每月45小时。第十一条教职工加班费应按照国家有关规定和学校制定的标准进行发放，不得低于法定标准。第十二条教职工加班费的支付应及时进行，不得拖欠或延误。第十三条教职工加班费的计算方法为：加班工资=时薪×工作时间，其中时薪按照教职工的基本工资和绩效考核情况综合确定。第十四条学校应建立健全加班计时和加班费的记录和统计制度，确保加班时间和费用的真实、准确和公平计算。第三章加班安排和管理第十五条学校应根据工作需要，及时组织教职工加班工作，合理安排工作内容和工作时间，确保教育教学任务按时完成。第十六条学校应充分征求教职工的意见，听取教职工的反馈，合理安排加班工作，充分照顾教职工的合理需求。第十七条学校应建立健全加班申报和审批制度，教职工需要加班时应填写加班申请表，并经上级主管部门审批同意后方可加班。第十八条学校应建立健全加班管理的监督和评估制度，及时了解加班情况，发现加班问题，及时采取措施予以解决。第十九条学校应加强对加班工作的安全和卫生保护，确保教职工在加班过程中的身体健康。第四章违反规定和责任追究第二十条教职工违反学校加班管理制度的，学校可以视情况对其进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、辞退等处理。第二十一条学校对于虚报加班时间和费用的教职工，将追究其经济责任，并视情况进行相应的纪律处分。第二十二条教职工对学校加班管理制度的违法违规行为，学校将依法依规进行处理，并保留追究其法律责任的权利。第五章附则第二十三条本制度由学校人事处负责解释和修订。第二十四条本制度自发布之日起施行。附：学校加班申请表学校加班申请表工作单位：工作人员：申请加班的理由：加班计划时间：加班计划内容：主管部门意见：领导审批意见：申请人签字：日期：主管部门签字：日期：领导签字：日期：注：此表由申请人填写，经上级主管部门审批同意后方可执行加班计划，加班费用将按时间和工作内容合理计算和支付。以上就是一份有关学校加班管理制度的范文，该制度的主要目的是为了规范和保护教职工的合法权益，合理安排加班时间和费用，提高教育教学质量。学校