煤矿安全奖惩实施细则范本_第1页
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第页共页煤矿安全奖惩实施细则范本第一章总则第一条为了强化煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，根据《安全生产法》和煤矿安全生产的相关法律、法规和标准，制定本实施细则。第二条煤矿安全奖惩实施细则是指煤矿企业和相关部门对煤矿安全生产工作进行奖励和惩戒的制度规定。第三条煤矿安全奖惩实施细则适用于全国范围内的各类煤矿企业和相关部门。第二章奖励第四条煤矿安全生产工作中表现突出、做出重大贡献的单位和个人，可以给予奖励。第五条奖励方式可以包括：（一）表彰奖：对在煤矿安全生产工作中取得突出成绩的单位，可以授予表彰奖。（二）荣誉称号：对在煤矿安全生产工作中作出特殊贡献的单位和个人，可以授予荣誉称号，如“煤矿安全先进单位”、“煤矿安全优秀人员”等。（三）奖金奖励：对在煤矿安全生产工作中作出重要贡献的单位和个人，可以给予奖金奖励。（四）其他奖励方式：根据实际情况，可以对煤矿安全生产工作中取得突出成绩的单位和个人给予其他奖励方式。第六条对于奖励的确定，应当经过煤矿企业和相关部门的评审和公示，有关奖励的依据、标准和程序应当公开透明。第七条奖励应当在公示期结束后及时发放，不能因故拖延或拒绝发放。第三章惩戒第八条违反煤矿安全生产法律、法规和标准的单位和个人，应当受到相应的惩戒。第九条惩戒的方式可以包括：（一）警告：对于违反煤矿安全生产法律、法规和标准的单位和个人，可以给予警告。（二）罚款：对于违反煤矿安全生产法律、法规和标准的单位和个人，可以处以罚款。（三）责令停产整顿：对于存在严重安全隐患、事故隐患或者发生重大事故的煤矿企业，应当责令停产整顿，并进行安全生产检查和隐患排查。（四）撤销许可证或执照：对于存在严重违法违规行为的煤矿企业，可以撤销其矿山开采许可证或执照。（五）刑事处罚：对于涉嫌刑事犯罪的单位和个人，依法追究刑事责任。第十条对于惩戒的确定，应当经过煤矿企业和相关部门的评审和公示，有关惩戒的依据、标准和程序应当公开透明。第十一条惩戒应当在公示期结束后及时执行，不能因故拖延或拒绝执行。第四章追责第十二条发生煤矿事故或者造成人员伤亡、财产损失的，对相关责任人和单位应当追究责任。第十三条追责的方式可以包括：（一）警告、批评教育：对于存在轻微责任的相关责任人和单位，可以给予警告和批评教育。（二）行政处罚：对于存在一般责任的相关责任人和单位，可以处以行政处罚。（三）刑事追究：对于涉嫌煤矿事故刑事责任的相关责任人和单位，依法追究刑事责任。第十四条对于追责的确定，应当经过相关部门的调查和评审，并依法进行。第五章法律责任第十五条对于拒不执行煤矿安全奖惩决定、弄虚作假、串通作案等违反法律的行为，将依法追究法律责任。第十六条奖励和惩戒的实施应当依法进行，

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