安全及职业健康体系合规性评价报告

******公司合规性评价报告为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。一、 评审时间：2021年9月25日~28日二、 评价目的对公司环境和职业健康安全管理体系过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。三、 评价范围公司所有区域及业务过程。四、 评价依据ISO14001:2015标准，ISO45001:2018标准；公司管理手册、流程、指导书等体系文件；相关法律法规和标准。五、 法律法规合规性评价工作概述法律法规识别数量：2019年法律法规共136条，其中职业健康安全方面105项，环境方面31项。结合公司今年的EHS运行情况，对所有识别的法律法规进行了合规性评价利用尼莫尼克系统进行统一管理：对识别的法律法规统一收录在系统中管理，方便更新跟踪和法律条规查看。组织进行合规性评价：更新适用法律法规及其他要求。未发生重大产品质量投诉和EHS事故。六、 评价过程综述：安全培训公司目前安全生产负责人为**，安全管理人员为**。两人均持有**安康中心培训证书，复审时间为今年10月。新员工三级安全培训排查公司20年度新进员工人员档案及安全培训记录，发现新进员工三级安全教育卡格式不符合要求。当前，员工档案内的新工培训记录只包括部门级培训，未包含公司级和班组级培训内容。转岗、复岗人员培训公司对于转岗、复岗人员的培训，未按要求进行。监视和测量报告废水公司均无工业废水，主要为生活废水，2015年5月由市环境保护局开发区分局进行了环保验收，排放符合《污水综合排放标准》GB8978-1996,并于2015年7月取得**公用事业管理处的同意将废水通过污水管网排入污水处理厂集中处理。废气噪声环境噪声：生产工序中，打磨车间打磨岗位和气保焊岗，钣金车间冲压岗，洁净车间装配岗存在噪声。2015年5月由**公用事业管理处进行了环境影响评价，对外排放噪声限值符合要求。2019年8月由**衡一检测有限公司进行检测，噪音对环境的影响达到排放标准。防雷消电检特种设备公司现有特种设备行车5部，叉车3辆，储气罐2个。以上特种设备，均有按要求进行定期检验。危险化学品生产车间现有危险化学品有瓶装CO2压缩气体、氩氧混合气、工业酒精等。公司有编制危险化学品清单，并收集了各危化品的MSDS文件。并且各车间设置有防爆柜，用于易燃易爆危险化学品的贮存。但是，在储存柜及危化品使用岗位，存在《危险化学品安全告知卡》缺失的情况。劳动防护用品公司编制的《职业健康安全管理程序》内详细规定了公司所需劳动用品种类、型号及配置原则，但是各生产车间劳动用品实际配置上，还存在部分缺口。员工对于按要求佩戴劳动用品的相关规定，尚存在抵触情绪；实际执行情况并不理想。劳动用品的采购申请及发放由车间进行。目前，各车间未按要求进行劳动用品发放记录，导致记录缺失。隐患排查公司每月组织综合大检查，即7S检查，对各部门区域进行安全隐患的排查。检查过程中发现的隐患有进行记录，并明确责任人进行整改。但是，目前该项工作的闭环工作执行不到位，存在部分隐患未及时、有效整改的情况。应急管理公司依据危险源辨识评级的结果，针对高风险的危险源，有编制相应的应急预案，包含《特种设备应急预案》、《火灾事故应急预案》、《机械伤害事故应急预案》等。并且，安全员年初编制有年度应急演练计划。今年6月，由安全员组织进行了一次火灾应急演练，演练形式为桌面推演。演练过程中，对应急程序各环节的关键人员进行了问答，强化大家对应急流程的熟悉程度。演练完成后，安全员未按要求对演练结果的有效性进行评价，还需改进。按年初编制的演练计划，9月应进行机械伤害事故应急演练。截止9月27日，该演练尚未开展。食堂危险废弃物公司生产过程中所产生的危废为废乳化液和废矿物油。我司与**大地海洋环境股份有限公司签订了一年期的《委托处置服务协议》；有效期从2019年8月27日至2020年8月26日。日常生产过程中，危废产生岗位负责收集危废，然后集中存放于密闭容器内。当储存到一定量时，由**大地海洋公司统一回收处置。上次回收时间为19年7月。相关方管理职业病公司今年8月份，委托**检测有限公司对生产车间涉及职业病危害的相关岗位进行了检测。检测结果显示打磨岗位和气箱装配岗位噪声超标。该职业危害为19年度新增，公司19年度的职业健康体检中，未包含听力相关检查，计划后期对相关岗位人员重新进行听见检查，并建立职业健康档案。出租管理七、 环境及职业健康安全管理实施情况报告通过以上分析，公司生产各阶段对环境及职业健康安全管理基本进行了有效控制，。八、 消防/防雷检测情况九、 存在的薄弱环节及改进的建议经过合规性评价，可以认为我公司的环境、职业健康安全运行有效