关于政法综治工作中心建设的实施方案

关于政法综治工作中心建设的实施方案一、背景和意义政法综治工作中心作为治理体系和治理能力的重要组成部分，是保障国家政治安全、维护社会稳定、促进经济发展、推动法治建设的重要平台。建设政法综治工作中心，将有助于提升政法综治工作的整体水平，强化政法工作的领导、协调、监督和服务功能，优化政法工作的资源配置和工作流程，推动政法工作的全面深入发展。因此，实施政法综治工作中心建设是一个重大的战略性举措，对于提高政法综治工作的质量和效益具有重要意义。二、基本原则1.充分发挥政府的主导作用：政府作为政法综治工作的主体和中枢，应当充分发挥主导作用，在政策制定、规划编制、资源整合、统筹协调、监督评估等方面发挥领导作用，确保政法综治工作中心建设实现协同发展。2.坚持问题导向：政法综治工作中心建设应当以解决政法综治工作中存在的矛盾和难题为导向，明确重点任务，强化问题导向的思维方式和工作方法，力求达到问题之解，务求取得实效。3.突出法治导向：政法综治工作中心建设应当深入推进法治建设，以法制为统领，坚持宪法和法律的根本原则和制度规定，加强法制宣传和法律意识教育，推动政治、经济和社会各领域法治化水平的提升。4.强化协同配合：政法综治工作中心建设应当强化各级政法机关之间的协同配合，加强政法工作的横向联动和纵向衔接，优化工作流程，实现工作的高效运转，确保政法综治工作中心建设取得实质性进展。三、建设目标1.建立政法综治工作协调机制：通过建立政法综治工作协调机制，强化政法工作的统筹协调，促进政法工作的系统性、协同性和整体性发展。2.建立政法信息资源共享平台：通过建立政法信息资源共享平台，实现政法信息共享联动，加强政法信息的整合、分析和利用，提高政法信息化管理水平。3.建立政法干部培训体系：通过建立政法干部培训体系，加强政法干部的理论学习和业务实践，提高政法干部的素质和能力水平，推动政法干部的全面发展。4.建立政法工作绩效评估体系：通过建立政法工作绩效评估体系，加强政法工作的管理和监督，推动政法工作的科学化、规范化和制度化发展。四、建设措施1.建立政法综治工作中心：在市、县、乡三级政府机构中分别设立政法综治工作中心，全面负责本级政法综治工作的组织、协调和推进工作，实现政法综治工作中心的全覆盖。2.建设政法综治工作协调机制：建立政法综治工作协调机制，做到政策保障和标准一致，协调统一政策和规划，确保政法综治工作的有机衔接和协调。3.建立政法信息资源共享平台：建立政法信息资源共享平台，利用现代信息技术手段，构建政法信息共享、协同处理和快速响应的网络平台，实现政法信息共享联动，促进政法信息化管理水平的提高。4.建立政法干部培训体系：建立政法干部培训体系，组织开展政法干部业务培训、素质提升培训、骨干人才培养和人才选拔等工作，提高政法干部的理论素质和业务能力。5.建立政法工作绩效评估体系：建立政法工作绩效评估体系，明确政法工作目标和任务，建立规范的工作流程和制度，推进政法工作过程管理和结果管理，确保政法工作能够实现预期目标。五、落实保障1.加强组织领导：各级政法机关要加强对政法综治工作中心建设的组织领导，制定详细的工作方案和实施计划，明确工作进展和效果评估的标准和指标，确保政法综治工作中心建设不断向纵深发展。2.增强经费投入：政府要保障政法综治工作中心建设的经费投入，确保建设资金的落实和使用效益的最大化，避免因经费不足或不到位而影响工作的正常开展。3.加强人员保障：政府和政法机关要加强对政法综治工作中心建设的人员保障，通过调配人员、招聘、委派代表等方式，确保政法综治工作中心建设的队伍建设顺