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学校班子成员整改落实方案一、背景说明学校班子成员整改落实是加强党风廉政建设、推进党风廉政工作的重要举措。加强班子成员整改落实，是落实全面从严治党的重要内容，是加强党风廉政建设和推进党风廉政工作的重要抓手。当前，学校正处于转型发展的关键时期，党风廉政建设同学校发展紧密联系在一起。为确保党风廉政建设工作的落实，必须对班子成员进行整改并落实到位。二、整改要求1.党风廉政意识不断提高。班子成员要始终保持一颗纯洁的心灵，注意在工作中做好党风廉政建设工作，时刻提醒自己不要触犯纪律红线。2.领导干部履行职责、正确行使权力的要求。班子成员要在工作中认真履行自己的职责，依法依规、明确法定职责，严格按照国家和地方的各种规定办事，不利用职权谋取自己或他人的私利。3.业务能力提高明显。集体讨论、个别辅导、互相帮助，认真听取群众意见，积极研究解决问题，并不断提高自己的工作水平和业务水平。4.诚实守信，言行一致的要求。班子成员要做到言行一致，守信用，尤其是人民群众和下属关心的是班子成员所承诺的事项，班子成员言行中应该体现其守信用的形象。5.团结协作，弘扬正气的要求。班子成员要调动全体员工积极性、创造性，全面团结、以人为本，实现工作的高质量和效益。三、整改措施1.定期开展党风廉政教育。在学校内部定期组织班子成员参加党风廉政培训，讲授党风廉政的相关知识。培训内容包括宪法、《中华人民共和国政治法律的宣传教育》、党纪处分法规等，加强班子成员的党性教育和廉政教育。2.召开班子成员会议，进行廉政警示教育。班子成员会议是班子成员进行党风廉政建设工作部署的重要场所，可以在此场合进行党风廉政的警示教育。主席在班子成员会议上可以通报当前反腐倡廉工作中的问题，并对问题的解决方案进行讲解。3.加强工作督查，提高工作的效率和质量。针对整改措施的执行情况进行检查，对检查出的问题进行应急处置处理。同时，充分体现班子成员手中权力的公开透明，让全校教职工都能够观察到班子成员的工作情况。4.组织班子成员编写“廉政自评报告”。“廉政自评报告”是班子成员对自己的党风廉政建设情况进行自我审查、自我检视的报告。这个报告需要班子成员自我评估，并自行制定整改计划，给出相关实践经验和成果。四、督导落实学校党委将组织相关人员对班子成员整改落实情况进行督导，并对督查结果进行公开。对于不落实或不到位的情况，将会采取相应的纪律措施，保证班子成员整改落实到位。五、总结班子成员整改落实是党风廉政建设的关键环节，是学校发展的重要抓手。学校党风廉政建设之所以能够始终如一地取得良好成效，其核心在于学校班子成员信念坚定，业务能力强，

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